| English | Russian |
| all-in-one interview | комплексное собеседование (Alex_Odeychuk) |
| analyze video interviews | анализировать видеозаписи собеседований |
| as the interview progressed | в ходе собеседования (Alex_Odeychuk) |
| as the interview progressed, it was obvious that | в ходе собеседования выяснилось, что (Alex_Odeychuk) |
| assessment interview | оценочное интервью (Alex_Odeychuk) |
| caring interview | тщательное собеседование (OlCher) |
| caring interview | внимательное собеседование (OlCher) |
| chatbot interview | собеседование с чат-ботом |
| chatbot interview | собеседование с диалоговым агентом |
| culture-fit interview | собеседование на соответствие ценностям корпоративной культуре (Alex_Odeychuk) |
| hold an interview | собесить (Alex_Odeychuk) |
| hold an interview | проводить собеседование (Alex_Odeychuk) |
| land an interview | получить приглашение на собеседование (slashdot.org Alex_Odeychuk) |
| on-site interview | личное интервью (Alex_Odeychuk) |
| return to work interview | интервью до возвращения на работу (после отсутствия на работе по болезни и т.п. Trident) |
| sail through a job interview | успешно проходить собеседование при приёме на работу (Alex_Odeychuk) |
| screening interview | отсеивающее собеседование (во время отсеивающего собеседования составляется впечатление о кандидате, проверяется наличие профессионально-технических и социальных навыков, необходимых на предлагаемой работе • Отсеивающее собеседование: по одежке встречают…
В зависимости от цели выделяют 2 типа собеседований — отсеивающие и отборочные.
Отсеивающее интервью — это первый этап личного взаимодействия рекрутера с кандидатами. Из всех, кто прислал свое резюме на вакансию, менеджер по подбору кадров выбирает соискателей, объективно соответствующих требованиям вакансии. Если отсеивающее интервью прошло гладко, вас пригласят на второе собеседование — отборочное. На этом этапе у компании остается несколько кандидатов. Вероятнее всего, каждый из них объективно соответствует вакансии, но при этом имеет свои сильные и слабые стороны.
Отборочное интервью — это своего рода конкурс претендентов на позицию. Скорее всего, в нем будет участвовать не только рекрутер, но и ваш потенциальный руководитель. Дмитрий_Р) |
| stay interview | удерживающее собеседование (Alex_Odeychuk) |