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преданные своему делу (предприятию) профессионалы // сотрудники // работники L’implication :
Ce terme souvent synonyme d’ « implication organisationnelle » décrit l’état d’esprit d’un salarié à l’égard de son entreprise en tant qu’environnement professionnel.
Elle est définie comme l’attachement psychologique d’un individu envers son organisation. Cet attachement se traduirait par une forte croyance de l’individu dans les buts et les valeurs de l’organisation, par une volonté d’exercer des efforts significatifs au profit de celle-ci et par un fort désir d’en rester (Mowday et al 1982).
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