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 MSK-UB

link 14.03.2021 19:54 
Subject: Закреплен для работы
Коллеги, здравствуйте!

Перевод для поздних переселенцев.

Архивная справка о репрессиях, предложение: после демобилизации из трудовой армии переведён на положение спецпоселенца с закреплением для работы за комбинатом ... .

Как можно по-немецки передать "закреплен"?

 Erdferkel

link 14.03.2021 21:05 
по сути это Zwangsarbeit im Kombinat, но нельзя же так откровенно, поэтому эвфемизм

напр.: zugewiesener Arbeitsplatz: Kombinat ...

 Эсмеральда

link 15.03.2021 9:57 
еще один возможный вариант "in/mit fester Zuordnung zum..."

 Erdferkel

link 15.03.2021 11:38 
с Zuordnung я бы лично в таком контексте не поняла

основной смысл у слова все-таки - отнести кого-то/что-то к какой-то группе/множеству, руководствуясь какими-то присущими ему признаками

 Эсмеральда

link 15.03.2021 12:08 
ЭФ, как мне показалось, почит одно и то же

Но Zuweisung мне кажется больше в значении назначения. Слямзила отсюда:

"Änderung des Arbeitsbereichs

Der Begriff „Arbeitsbereich“ beinhaltet sowohl die Aufgabe und Verantwortung des Arbeitnehmers (vgl. § 81 Abs. 2 i. V. m. Abs.1 Satz 1 BetrVG), als auch die Art seiner Tätigkeit und ihrer Einordnung in den Arbeitsablauf des Betriebs. Um die Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs handelt es sich, wenn sich das Gesamtbild der bisherigen Tätigkeit des Arbeitnehmers so verändert hat, dass die neue Tätigkeit vom Standpunkt eines mit den betrieblichen Verhältnissen vertrauten Beobachters als eine „andere“ anzusehen ist. Das kann sich aus dem Wechsel des Inhalts der Arbeitsaufgaben und der mit ihnen verbundenen Verantwortung ergeben. Die Andersartigkeit der neuen Tätigkeit kann auch aus einer Änderung des Arbeitsorts folgen oder aus der Art und Weise, wie die Arbeitsaufgabe zu erledigen ist. Sie kann mit einer Änderung der Stellung und des Platzes des Arbeitnehmers innerhalb der betrieblichen Organisation durch Zuordnung zu einer anderen betrieblichen Einheit verbunden sein (BAG v. 4.5.2011 - 7 ABR 3/10). So kann die Zuweisung niederwertiger anderer Tätigkeiten und auch der Entzug eines wesentlichen Teils der Aufgaben des Arbeitnehmers eine Versetzung sein (BAG v. 2.4.1996 – 1 AZR 743/95)."

 Эсмеральда

link 15.03.2021 12:09 
почти, сорри!

 Erdferkel

link 15.03.2021 12:18 
так вот его волевым решением типа приказа и назначили - поназначали одного туда, а другого сюда... сначала трудармия, а потом комбинат, хрен редьки...

 MSK-UB

link 15.03.2021 19:17 
Спасибо!

 

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