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link 24.03.2016 12:36 |
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Subject: ohne ausdrücklichen Vorbehalt der Freiwilligkeit law Добрый день, коллеги!Перевожу трудовой договор, и вот попалось предложение (или его фрагмент), в котором все слова как будто бы понятны, а вот общее содержание не совсем складывается. Die Zahlung von Gratifikationen... liegt im freien Ermessen des Arbeitsgebers und begründet keinen Rechtsanspruch für die Zukunft, auch wenn die Auszahlung wiederholt und ohne ausdrücklichen Vorbehalt der Freiwilligkeit erfolgte. Что здесь имеется в виду (последняя часть предложения): что эти выплаты не требуют явно выраженного согласия работника и производятся автоматически? Буду признателен за совет! |
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Die Prämien werden freiwillig vom Arbeitgeber (AG) an den Arbeitnehmer (AN) gezahlt. Auch wiederholte Prämienzahlungen (in verschiedenen Jahren) bewirken KEINEN Rechtsanspruch auf Prämienzahlung, selbst wenn nicht jedesmal auf die Freiwilligkeit der Zahlung hingewiesen wird. Dies soll verhindern, dass der AN später einmal vor dem Arbeitsgericht Prämienzahlungen vom AG unter dem Vorwand des Gewohnheitsrechts und Vertrauensschutzes einklagen kann. |
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даже если данные выплаты осуществлялись многократно и без четко выраженного условия (работодателя), что они осуществляются (им) на добровольной основе. |
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link 24.03.2016 13:06 |
| q-gel, Di Scala, herzlichen Dank! |
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link 24.03.2016 14:13 |
| без специальной оговорки о добровольности |
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link 25.03.2016 20:01 |
| Спасибо, Эссбукетов! |
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