|
Subject: на 0,5 ставки Добрый день,решилась все же задать этот вопрос. Много ссылок в архиве, но все же спрошу еще раз, так как хочется перевести на немецкий, не используя кальки. Принят на должность техника на 0,5 ставки. Eingestellt als Techniker in Teilzeit??? Потеряла 0,5. Спасибо заранее!! |
| zum halben Lohn? |
|
"Нередко кадровики в своей практике сталкиваются с понятием «работа на полставки». Трудовое законодательство России не содержит такого определения." :-) однако там же: "Таким образом, под термином «полставки» понимается половина рабочего времени по одной штатной единице." https://www.specialist.ru/news/4217/rabota-na-polstavki я взяла бы halbe Planstelle, т.е. Techniker in Teilzeit (halbe Planstelle) |
|
Нет ли здесь нюансов: Teilzeitarbeit = Teilzeitbeschäftigung - работа с неполным рабочим днем, неполная занятость, частичная занятость Halbtagsarbeit - работа в течение половины рабочего дня, работа на полставки |
|
Примеры "на полставки": Halbtagskraft - работник на полставки Halbtagsjob - работа на полставки halbtags arbeiten - работать на полставки |
| Auf dem Tisch lag der Vorschlag, dass für Dittelsheim-Heßloch und Bechtheim ein Jugendpfleger in Halbtagszeit eingestellt wird, den sich die beiden Gemeinden teilen. |
| на полставки можно и два с половиной дня в неделю работать или две недели в месяц, напр. |
|
Суть от этого не меняется никак. Хоть один день в неделю, хоть два дня в неделю, хоть пять дней, хоть три недели в месяц. Работая "на полставки", вы не будете сидеть на работе весь рабочий день. Поэтому "in Halbtagszeit" - "на полставки", т. е. половину рабочего дня. В то время как "in Teilzeit" можно понимать и как "на четверть ставки", и "на полставки", и "на три четверти ставки", т. е. неполный рабочий день. |
| Плюсую Владиму. И не только четверть или треть ставки. Part time (это ведь и есть Teilzeit, так?) - это может быть и почасовая работа (например, в учебном заведении). Какие же это тогда полставки? |
|
Vladim, Вы меня не поняли - именно что при работе на полставки можно две недели в месяц сидеть на работе весь рабочий день, а две недели гулять на свободе и Teilzeit можно точно так же (напр., два дня в неделю работать по 8 часов) - в соответствии с графиком работы, согласованном в трудовом договоре поэтому я и предложила halbe Planstelle, где при любом графике работы оплата будет - полставки Алекс, специально для Вас: Techniker in Teilzeit (halbe Planstelle) |
|
link 28.11.2019 11:57 |
|
Приплюсуюсь к Владиму "Что такое ставка и половина ставки В российском трудовом законодательстве отсутствует понятие «полставки». Термин «тарифная ставка» применяется, когда заработная плата дифференцируется в зависимости от категории работников. В остальных случаях используется термин «должностной оклад». Но оба они касаются именно денежных выплат, а не времени, затраченного на работу. А словом «полставки» в народе обозначается половина нормальной продолжительности рабочего времени, то есть ½ от 40 часов. НПР устанавливается статьей 91 ТК РФ.... Принятый на таких условиях человек будет находиться на рабочем месте (в зависимости от выбранного режима): не 8 часов в день, а 4; не 6 дней в неделю, а 3; не 4 недели в месяц, а 2." |
|
link 28.11.2019 12:02 |
|
Немножко поторопилась :) Точнее будет Halbzeitjob, Halbzeitarbeit |
|
Эсми, рано приплюсовываться... я ведь тоже именно этом: "не 8 часов в день, а 4; не 6 дней в неделю, а 3; не 4 недели в месяц, а 2" а еще есть и описанные выше варианты т.е. никак не получается Halbzeitjob, Halbzeitarbeit, halbtags arbeiten - 2 недели в месяц разве halbtags? |
|
пардон, я тоже немножко поторопилась :-) поправочка: Halbtagsjob, Halbtagsarbeit, halbtags arbeiten |
| "halbtags arbeiten" - на условии "работать на полставки" можно и 2 недели, и 5 недель, и 8 месяцев, и 12 месяцев, и 3 года и т. д. Понятие "работать на полставки" - это не период времени, в течение которого человек работал или отработал на условиях "на полставки", а условие оплаты труда. Человек отработал "на полставки", к примеру, 3 месяца, а потом его перевели "на полную ставку". Все больше ни слова. Заканчиваю дискуссию. |
| Работать на полставки - как это понять? "Это значит, что с вами будет заключен трудовой договор на неполное рабочее время (например, рабочий день с 9-00 до 13-00) или неполную рабочую неделю, как договоритесь с работодателем. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ)." Если человек работает преподавателем, полставки означает ровно 50% от часовой нагрузки. Если на предприятии или в компании, то на условиях оплаты 50% от размера заработной платы. Как бы он ни работал. Я очень надеюсь, что против формулировки КЗоТа возражений не будет. |
| Спасибо всем за помощь и интересную дискуссию! |
| You need to be logged in to post in the forum |