Retained Search, Engaged Search and Contingency Search gen.

[SV]

Виды поиска персонала от рекрутинговых агентств. Как я понимаю, есть нюансы в оплате услуг и организации поиска.
Подскажите, кто знает, есть ли в русском уже устойчивый перевод для этого. Как лучше перевести, чтобы отличать эти договоренности о поиске кандидатов. Нашла пока только на английском объяснение.

http://www.extremesolutions.com/forcompanies.htm

Спасибо заранее за советы

[leka11]

см. http://www.chalre.com/hiring_managers/retained_contingency.htm

Virtually all junior and entry level positions are filled using the contingency recruiting model. Common names for the service include: employment agency, staffing & manpower firm, personnel recruitment and placement agency. Contingency Recruiting means their fee is conditional (or contingent) on a placement being made.

Most senior management roles are filled using the retained executive search model. Retained Search is provided in a similar manner to professional services such as accountants, lawyers and architects. They are retained for their specialized skills and work exclusively on behalf of the client. Common names for the service are executive search and retained search.

[leka11]

а здесь на русск.
http://www.rabotagrad.ru/information/slovar-rekruiter/699
Поиск руководящего высшего звена (executive search) – см. Рекрутинг руководящих работников (executive recruiting). … Поиск с поэтапной оплатой (retained search) – вид поиска, при котором клиент нанимает рекрутера с целью выявления и оценки руководящих кадров...

[SV]

Спасибо за ссылку! Только нет определения там для Engaged Search, при нем тоже осуществляется начальная и конечная оплата. Но разница есть с Retained..