|
link 10.11.2011 10:32 |
|
Subject: Leadership Competencies und Leadership Behaviour gen. перевожу с немецкого - тренинг по сертификации руководителей.в тексте в каждом 2-3-м предложении эти Leadership Competencies ... подскажите, как лучше перевести? я понимаю это так, что руководителей проверяют на их "руководительские" способности - подскажите, как лучше выразить? Lesen Sie bitte die Leadership Competencies und Leadership Behaviour vor dem Interview durch. |
|
link 10.11.2011 10:36 |
| так это и будут руководительские способности - зря засомневался. |
|
руководительские способности - коряво и встречается в разделах "приколы из резюме" м.б. лучше способность к руководящей работе? |
|
link 10.11.2011 10:46 |
|
ок, а что Вы предложите для Leadership Behaviour? характеристики руководителей? |
| лидерские способности руководителя, лидерские качества, лидерское поведение |
|
Дорогие коллеги, Здесь уже необходимо не лингвистическое, а психологическое объяснение вопроса. В психологических тренингах Leadership Competencies называют "компетенциями лидера". Они оцениваются на основании "модели компетенций" – competency model. При переводе компетенций лидера, ни в коем случае нельзя переводить слово Leader как руководитель. Понятия лидера и руководителя противопоставил между собой Уоррен Беннис, и с тех пор все семинары по развитию и оценке лидерских компетенций подчеркивают различия между ними. Разница состоит вот в чем: Лидерские компетенции – это личностные характеристики, проявляющиеся в поведении и имеющие непосредственное отношение к успешности деятельности Компетенции руководителя – это профессиональные навыки, которые помогают Поэтому в предложении "Lesen Sie bitte die Leadership Competencies und Leadership Behaviour vor dem Interview durch." предлагается ознакомиться с перечнем компетенций лидера, а также примерами лидерского поведения (т.к. судя по всему предстоящее оценочное интервью будет поведенческим интервью Behavioural Interview) |
|
link 10.11.2011 14:20 |
| Спасибо большое за такой подробный ответ! |
| You need to be logged in to post in the forum |