SOS

[[e-mail]]

Организация работы ресторана, координация работы персонала, контроль стандартов приготовления напитков и блюд, анализ поставщиков, выбор оптимальных условий сотрудничества (цены, сроки, качества), проведение инвентаризации и подготовка отчетности, подбор персонала, интервьюирование, разработка программ обучения, тестов, составление графика работы персонала, организация HR-тренингов, разработка и реализация маркетинговой политики ресторана, составление графиков учета рабочего времени для начисления заработной платы в программе 1С, выполнение полного спектра обязанностей, связанных с соблюдением техники безопасности, проведение семинаров для сотрудников ресторанов группы компании