Subject: OFF: круг обязанностей переводчиков-"офисников" gen.
|
|
link 10.07.2015 8:24 |
>>по 3 часа на дорогу? (в Москве меньше не получается)>> Получается, получается. |
да понятно, что расстояние от дома до офиса может и 100 метров не превышать, всяко ж бывает. но всё равно. согласитесь, круто, когда можно даже на всякие там сборы-переодевания времени не тратить (зимой особенно), а просто домашний комп врубить и начать работать. лично ИМХО, офисная работа мастдай. ну а так дело вкуса, конечно:) |
как раз сейчас собираюсь сменить свою офисную фигню на нормальный штатный home office Скоро уже семь лет как сижу в своей конторе именно по этой причине. Забавно, но чисто с технической точки зрения получается эдакое "квазифрилансерство" на особо льготных условиях: один заказчик с полной "техподдержкой" напрямую от специалистов (ТМ заточена до бритвенной остроты), белая зарплата, отчисления в пенсионный, оплачиваемый отпуск и все это - в домашнем уюте (у кого он есть :D). Никаких приборок в чужих шкафах... Никаких назойливых офисных соседей... И день сам себе планируешь (и ночь тоже :D). |
"Даже если письменный переводчик с штате, зачем ему сидеть в офисе" - так думает переводчик))) когда я спросила у начальника, можно ли в случае необходимости переводить дома , получила ответ "нет" со множеством причин (конфиденциальность стояла на первом месте), хотя на проекте ВБ мы так и делали, т.к. у начальства был другой подход - "мне все равно, где вы это делаете, важно, чтобы работа была сделана" |
|
link 10.07.2015 9:47 |
ой, leka11, как же здорово, это просто работа моей мечты. Даже на устные можно не ходить :)) А какая у вас загрузка? |
|
link 10.07.2015 9:55 |
Критерии нашего родного начальства за последние 300 лет практически не изменились, главный критерий - это "Хороший работник, как ни зайдешь к нему, все время что-то пишет..." А фриланс может дома чертечем заниматься - как ты его проконтролируешь? Не читать же, в самом деле, его переводы - не барское это дело... |
"А какая у вас загрузка?" - вот невнимательная Вы!!)))) - я сбежала оттуда и про загрузку тоже написала - от забора и до обеда (следующего дня)))), фабрика.... не успеваешь один документ закончить, уже другой подсовывают, а то и пачку и темы разные от аудита до нано- и биотехнологий, ж/д и чугуна (хотя контора аудиторская!) - такое БП для ауд. клиентов по повременной, заметьте, оплате))) |
"Не читать же, в самом деле, его переводы - не барское это дело.." - опять возражу))) - у нас переводы читали свои же коллеги-переводчики, хотя иной раз правили не в ту сторону, опять приходилось доказывать, что 2х2 - это 4, ну в крайнем случае 5)))), но никак не 7 и не 8 |
@Мы ходили туда только в перерывах между проектами и очень весело проводили время, а как только возникали какие-то серьезные объемы, все садились по домам, в офис по графику выходили подежурить на всякий случай лишь пара человек. @ О, вот это мне нравится) |
Особенно пункт про "весело проводить время"))) |
мечта, а не работа))) вспомнилось время в проектном институте при совке - нога за ногу утром на работу часикам так к 10, потом кофе в 11, потом конечно обед, в 16 обязательно кофе (как без него), а там уже уходить скоро.... а в промежутках и поработать можно |
Petrelnik, да, именно так - на работу бежали, как на праздник; был период, когда даже умудрялись играть в преферанс и оставались за этим занятием почти до ночи, а потом еще ехали к кому-нибудь домой доигрывать. Вот были времена! Поэтому теперь, когда приходится заходить в современные оупенспейсы и наблюдать тамошнюю рабочую атмосферу, меня, конечно, ледяной ужас охватывает. |
|
link 10.07.2015 10:51 |
that's the spirit! ...:) |
эти современные оупенспейсы для того, чтобы все были как на ладони)))), большой брат следит за тобой, даже отдельные кабинеты у старших по чину наполовину прозрачны, чтобы тоже не расслаблялись, зато раз в год все должны натужно веселиться во время тимбилдинга |
а помимо всех этих прелестей оупенспейса все стены в агитках, и радостных физиономиях каких-то парнеров и проч. супервайзеров из зарубежных отделений и дацзыбао с разъяснением корпоративных ценностей, глаз не на что положить)))) |
|
link 10.07.2015 11:03 |
Мне очень понравилась дисциплинка в одной госшараге, где проходил практику в студенческие годы - там наказывали за уход с работы позже, чем через 15 минут после "звонка". |
ну так подозрительно, что это сотрудник задерживается? а может что крамольное замыслил, инфу сливает или еще чего.... |
в госконторах мне фул-тайм так ни разу и не довелось работать, хотя их есть у нас до сих пор, чоуштам... а вот про задерживается... тоже уже раз писала... в одной частной(!) конторе с очень "продвинутым" директором, поначитавшимся всякой буржуйской литературы по менеджменту-тимбилдингу и прочей дряни, еще и курсы соответствующие позакончившим, у нас на выходе висела огромная табличка: последний работник ОБЯЗАН покинуть офис не позднее 17-30 (раб. день был до 17 - прим. моё). Если вы задерживаетесь после работы, значит вы не умеете рационально использовать свое рабочее время!!! :) |
золотые слова! |
>>>Если вы задерживаетесь после работы, значит вы не умеете рационально использовать свое рабочее время!!! Это, кстати, недалеко от истины. По крайней мере, это тревожный звоночек - либо сотрудник сидит втыкает весь день, чаи гоняет, а к вечеру начинает судорожно (и, скорее всего, неэффективно) выполнять работу, или он реально перегружен и не в состоянии делегировать или сообщить вышестоящему руководству. Короче, нездоровая фигня это )) |
есть руководство, которое любит, чтобы сотрудники на пару часов задерживались. |
в конторах, с которыми мне приходилось контактировать в последние годы, понятия "окончание рабочего дня" вообще не существует; можно позвонить с вопросами в 10-11 вечера - они все еще на месте, а некоторые даже ночевать там же и остаются, чтобы не тратить время на дорогу. тон в этом задает приезжая молодежь, полная трудового энтузиазма и готовая на все, лишь бы закрепиться и пробиться наверх в "нерезиновой" |
нездоровый патриотизм |
"тон .. задает ...молодежь" - сил у них много, чтобы впахивать ночами...))) в конторе. где я работала, каждый год набирали больщое количество новых аудиторов-рабочих лошадок из числа выпускников, загоняли куда-н. в Сибирь на шахту аудит проводить на пару месяцев, потом они ночами отчеты писали, а нам переводить ASAP'ом, до 9-10 вечера, текучка среди этих работяг была очень большая, правда строчка в резюме очень хорошая)) |
You need to be logged in to post in the forum |