OFF:вопрос о зарплате на собеседовании

[1122]

Друзья, помогите советом, пожалуйста!
Наверняка все из вас хотя бы однажды бывали на собеседовании перед приемом на работу. Мне тоже предстоит сегодня, в связи с чем возник вопрос. Меня всегда ставят в тупик вопросы о зарплате. Назовешь маленькую сумму, подумают, что ты себя настолько оцениваешь, и не позовут работать, назовешь большую, подумают, что ты зазнаешься ......Как вы поступаете в таких ситуациях?
Всем спасибо заранее.

[Kate-I]

1. в какую сферу и на какую должность устраиваетесь
2. какой ВУЗ(ы) заканчивали и сколько лет работаете по специальности
3. какой конкретно имеется опыт работы

[d.]

пользуйтесь формулировкой : от..., называя минимальную сумму, при которой вы согласны работать на этой позиции

[carpe diem]

Надо называть реальную зарплату, которую по идее должны платить (сколько стоит должность) плюс процентов 20, чтобы можно было "откатиться" - пойти на уступку. Ни в коем случае не стоит называть заниженную цифру - могут взять и согласиться и платить реально меньше, чем могли бы и чем платят коллегам.

[Alex Nord]

если на новом месте работы уже есть коллеги по цеху, то ваши зарплаты должны быть одинаковыми.
в принципе, себя надо ценить. лучше попросить больше, зато потом, действительно, будет, чем поступиться

[Brains]

Знаете, сейчас любой приличный книжный магазин завален брошюрками о том, как проходить собеседование. Многие из них написаны очень толково и в кассу. Заверните по дороге домой в магазин и купите себе пару — там ответы на все Ваши вопросы, даже на те, которые Вам пока в голову не пришли. Это куда проще, чем изобретать велосипед, и полнее, чем можно впихнуть в ответ на форуме.

[1122]

Спасибо всем за советы! Да, книжки поищу, правда в городке, в котором я живу, всего один книжный :))

[Kate-I]

лучше всего наведите справки об уровне зарплат в том месте, куда Вы устраиваетесь, и исходя из этого смотрите

[Brains]

Ничего себе! И там остро стоит вопрос с собеседованием, а у зарплат бывают варианты? Я думал, такое бывает только в конкурентной среде, а поди ж ты… :-)
Им небольшим потерян счёт,
А жизнь рекой течёт
И в этих тихих городах.
© Былой шлягер советской эстрады

[1122]

Брейнз, да, довольно-таки остро, это северный городок с населением около 100 тыс. , мест устроиться на работу не так и много,поэтому и хотелось бы получить ее :))
Kate-1: обязательно узнаю, в запасе еще часа 3 есть :))

[10-4]

1) Никогда не называйте сумму, которую вы хотите получать, заставьте интервьюера сделать это первым (трудно, но надо очень стараться)
2) Надо представлять сколько дают здесь людям вашей квалификации. Если приперли к стенке, то надо назвать довольно широкий интервал с нижней цифрой, равной зарплате ваших будущих коллег, а затем играть на повышение. Например, предложить себя на должность, выше той на которую вас приглашают (старший переводчик, переводчик-консультант)
3) Обязательно выяснить все бенефитс (страховка, питание, проезд, премии, корпоративные скидки).
4) Обязательно выяснить количество и продолжительность командировок, и как они оплачиваются.

В иностранных компаниях люди на одной должности могут получать совершенно по разному -- как договорились. Это причина строгой секретности размеров зарплаты.

[advisor]

учитывая, что это северный город и то, что, возможно, Вам придется работать и находиться на работе/вахте можно попросить три з/платы московских/питерских переводяг и обосновать такое желание удаленностью объекта, трудными/суровыми условиями труда и спецификой вашей деятельности, а также(что естесно) таких как Вы раз два и обчелся. Надеюсь мой совет сработает и Вы получите работу.

Best of Luck!

[Brains]

Поздновато Вы спохватились. Если так мало, проковыряйте по-бырому работные ресурсы. Вот пара полезных адресов из моей базы знаний.
http://ajob.com.ua/advise/?s=3
http://www.estrabota.ru/index.phtml?go=psih

[1122]

Спасибо всем!