|
link 28.10.2020 7:16 |
Subject: circumvent overtime compensation доброе утро, речь идет о Exempt employees текст Exempt – Usually upper management employees. Employees receive a set salary and are not paid overtime, in accordance to Federal and state laws. Employees may NOT be salaried to circumvent overtime compensation то есть речь идет о работниках с ненормированным рабочим днем – обычно работники высшего руководства. Работники получают установленную заработную плату и не получают доплату за сверхурочную работу но вот что последняя фраза что значит? чтобы все таки получать доплату за сверхурочную работу они могут не получать фиксированную зарплату?? |
Похоже, там пропущено "Non-exempt " Non-exempt еmployees may NOT be salaried to circumvent overtime compensation. Нельзя сажать работников с нормированным рабочим днем на фиксированную зарплату дабы избежать выплаты сверхурочных. |
|
link 28.10.2020 10:27 |
не знаю ...про Non-Exempt идет следующий абзац, в котором сказано Non-Exempt – Employees are paid an hourly rate. Hours over 40 in one week are paid at 1.5 times the hourly rate |
Может быть, следует понимать иначе: нельзя сажать сотрудников на фиксированную ставку, дабы избежать выплаты сверхурочных? |
Вообще-то всё верно, и ничего не пропущено. Мой перевод почти верный. Нельзя сажать работников на фиксированную зарплату с целью избежать выплаты сверхурочных. Т.е. позиция должна соответствовать (Executive, Professional, Administrative) должностям. |
To Amor 71: Теперь, думаю, верно. |
|
link 28.10.2020 11:58 |
thanks |
You need to be logged in to post in the forum |