DictionaryForumContacts

 Sluvik

link 30.11.2013 15:34 
Subject: ОФФ: ну почему, ну почему? gen.
Ну почему же люди, ответственные за составление форм, подлежащих многократному копированию и использованию, хуже всех остальных умеют работать с текстовыми и табличными редакторами?!?!? (мысли, возникшие при переводе форм одной очень и очень известной компании)

 Aiduza

link 30.11.2013 15:44 
Не в 100% случаев.

 Sluvik

link 30.11.2013 16:04 
как-то малоутишительно прозвучало

 Aiduza

link 30.11.2013 18:45 
так ведь и вопрос был риторический.

 AsIs

link 30.11.2013 18:52 
напишите сразу так: Фирма "Абъебас" - казлы. Сразу обретете понимание и утешение...

 overdoze

link 30.11.2013 19:00 
боли и страдания в исходном сообщении мало.
оттого черствость, безразличие и легкий, граничащий с цинизмом, сарказм в ответах

 нихтшиссен

link 30.11.2013 19:43 
Не все так просто. Это только кажется, что формы составляют люди, которые "хуже всех остальных ". На самом деле их составляют профессионалы высочайшего класса для решения специальных задач.

“Руководителя Х необходимо убирать с поста в возрасте 60 лет, когда он еще прекрасно работает. Поначалу будет хуже, но, если этого не сделать, его некем будет заменить, когда наступит истинная пенсионная пора. И чем ценнее х как работник, чем дольше он останется на посту, тем безнадежней эта задача. Непосредственные его подчиненные будут слишком стары и прочно привыкнут повиноваться. Они смогут только не пускать тех, кто помоложе, и это удастся им так хорошо, что преемника не будет долгие годы, пока непредвиденный кризис не породит его. Итак, делать нечего. Если Х не уйдет вовремя, учреждение сильно пострадает. Как же его убрать? В этом вопросе, как и во многих, современная наука не подкачала. Мы отказались от грубых методов прошлого. Теперь у нас новая, более эффективная техника.
Метод зиждется на дальних перелетах и заполнении так называемых форм. формы - испытание особое, и оно может применяться самостоятельно. Искусство составления форм определяется тремя моментами: 1) непонятностью, 2) недостатком места и 3) самыми страшными угрозами за неверные ответы. Там, где их составляют, непонятность обеспечивают отделы, специализирующиеся на двусмысленности, ненужных вопросах и канцелярском жаргоне. “


http://lib.ru/DPEOPLE/PARKINSON/parklaws.txt

 Sluvik

link 30.11.2013 20:34 
По-моему эта цитата имеет отношение к теории некомпетентности. Там что-то было типа: каждый сотрудник в иерархической структуре организации стремится достигнуть своего уровня некомпетентности. 80% работы выполняется сотрудниками не достигшими своего уровня некомпетентности и т.д.
Под составлением форм я вообще-то имел ввиду (каюсь - не раскрыл в первом посте) неумение элементарно работать в Щорде. Ну вы знаете: текст выравнивается пробелами, нумерация вручную, пять шрифтов семью кеглями разными в документе... вобщем как-то так.

 AsIs

link 30.11.2013 20:41 
***текст выравнивается пробелами, нумерация вручную***
ооооо, миленький Вы мой, так то не от малого ума, а наоборот - от большого. Объем нагоняют)))

 Supa Traslata

link 2.12.2013 7:30 
Слувик,
"элементарно работать в Щорде" это вам не хухры-мухры.

 x-z

link 2.12.2013 7:52 
Supa Traslata

Новый редактор?

 Supa Traslata

link 2.12.2013 7:59 
Ляпишев Слувик скажет.

 

You need to be logged in to post in the forum

Get short URL