Subject: successful ... beyond their official outlook gen. О корпоративной этике:Consider one of the most successful and fastest growing companies of all time, Google. Their corporate motto is “Don’t be evil.” (Пока все, вроде, ясно). А следующее предложение такое: Obviously Google is successful for many reasons beyond their official outlook (?), but no one can say they are less successful because of it.- ? Очевидно, компания "Google" успешна по многим причинам кроме их официального вида??, но никто не может сказать, что они менее успешны из-за него. Ну никак не понимаю, что здесь значит - beyond their official outlook. Помогите, пожалуйста! |
|
link 16.05.2012 11:33 |
мне кажется, здесь речь может идти об их так называемом корпоративном мировоззрении... их взглядах.... |
|
link 16.05.2012 11:35 |
8.1.3 Ethical Management Can Be Good Management The jury is still out as to whether managers should be held to professional standards similar to those for the legal, accounting and medical professions: Business graduates are not required to recite the equivalent of medicine’s Hippocratic Oath. However, doing so could be good business. Consider one of the most successful and fastest growing companies of all time, Google. Their corporate motto is “Don’t be evil.” Obviously Google is successful for many reasons beyond their official outlook, but no one can say they are less successful because of it. итак, речь о том, что манагеров неплохо было бы учить не только management, но и ethics. И это может принести реальную пользу бизнесу. Возьмите гугл с их девизом "не навреди". Очевидно, что в основе успеха гугла лежит множество причин, помимо их официального "мировоззрения" (=don't be evil)*; но нельзя сказать, что оно негативно сказалось на успехе компании. * слово так себе, первое, что в голову пришло |
Спасибо! У меня был вариант для Dont be evil - "Не будь негодяем" (тоже не очень, Ваш вариант, наверное, получше будет - или как?) |
эт вар-т ("не навреди") вроде общепринятый:) |
official outlook - то, как они себя позиционируют, как они себя подают, их официальный "образ" |
*Очевидно, что в основе успеха гугла лежит множество причин, помимо их официального "мировоззрения" (=don't be evil)*; но нельзя сказать, что оно негативно сказалось на успехе компании* какая-то фраза нелогичная - нужно переформулировать, - только ничего не придумывается. Очевидно, что в основе успеха гугла лежит множество прични, не связанных с официальным мировоззрением, однако никто не станет утверждать, что без такого мировоззрения они были бы успешнее// с ним они стали менее успешными. |
Очень благодарна! |
"какая-то фраза нелогичная - нужно переформулировать, - только ничего не придумывается." Да, тупая фраза какая-то. |
Здорово, qp! Как же я раньше до этого не дотумкала? |
|
link 16.05.2012 21:20 |
у вас тут предложение прям из классики, только с точностью до наоборот) типа, валенки стояли в углу и воздуха тоже не озонировали) помимо официального образа компании существует множество причин ее успешности, но нельзя сказать, что и он не внес туда свою лепту... ну, это тоже навскидку... предпродажная подготовка за вами) |
official outlook, очевидно, может быть и официальным взглядом/оценкой/прогнозом/позицией/осознанием перспектив, может даже, с натяжкой, "курсом/политикой", но это не "образ", а policy. (imho) |
official outlook - это что-то вроде их официальной установки, связанной с их motto, ie don't be evil. |
|
link 16.05.2012 22:46 |
да вроде там просто: corporate motto = official outlook одно сменилось на другое просто чтоб не повторяться в двух предложениях подряд ... нет? |
Vladimir "образ" юзала образно. Сюда всё катит, - и установка Rengo, и ваши вар-ты, включая "курс/политика". Здесь ключевое, имхо, - официальное, внешнее, публичное.. короче, их парадный костюм (таким образом, вышли на "образ";) |
"нет?" Да. Всё гениальное просто:( |
насчет "не навреди" non-maleficence - "first, do no harm" (primum non nocere). |
silly.wizard Могли бы и раньше дискуссию завершить;) |
может, "в основе успеха Google лежит множество причин, выходящих за рамки менеджмента" silly.wizard, симпли пут, ай данноу)) Просто это словосочетание проявляет признаки устойчивости:) |
при чем тут "рамки менеджмента"? По кругу пошли? |
а что Вас смущает? менеджмента в широком смысле слова. Как политики ваших "костюмчиков":) (но это всего-лишь вариант) |
"рамки менеджмента" не катит. ни в какие ворота. см. silly.wizard 17.05.2012 1:46 link |
I could agree with you but then we'd both be wrong:) (c) |
i think there's more to it than that) |
![]() |
|
link 17.05.2012 0:40 |
qp, вы ради чего такая вдруг агрессивная?? допустим понравилась вам идея (что там все может быть просто и поверхностно); может даже так оно и есть ... но а вдруг на самом деле НЕ так? зачем мешать людям, которые хотят разобраться? |
Though the discussion is obviously closed I guess its participants didn't reach the bottom of the key-phrase they all argued about: "Obviously Google is successful for many reasons beyond their official outlook, but no one can say they are less successful because of it". In my view, the Google's analyst wanted to justify that the company's official outlook expressed by its more than daring corporate motto, rather, added to its prosperity than did any harm to it. Говоря по-русски, некоторая дерзость мотто как лица компании не навредила её официальному имиджу, а наоборот, наряду с другими факторами успеха, принесла ей огромную популярность. Ближе всех по смыслу, пожалуй, был Lonely Knight. Как говорят русские, "по одежке встречают..." Данной компании удалось правильно выбрать "одежку" для своей публичной презентации, а затем её умные головы сделали всё остальное, включая и момент превращения изначального мотто в эксклюзивную униформу компании на каждый день. Словом, есть к чему присмотреться и перенять передовой опыт, приложив свои знания, старания и оригинальность, чтобы при этом не ударить лицом в грязь! Мне кажется, дело за мультитраном! Пора принимать эстафету! Помните из советской поэтики? "Коммунизм - это молодость мира и его возводить МОЛОДЫМ!" Дерзайте, друзья! Начните с малого - с мотто! |
You need to be logged in to post in the forum |