Exit Survey

[Georgia]

Помогите, пожалуйста,

Контекст небольшой, это предписания по работе с персоналом,

Response rate to HR Exit Survey. - Это одна из мер , которую надо предпринять. Определить уровень ответов на exit survey группы по Управлению персоналом. Хрень чесно говоря, извините, за эти два дня наматерилась с этими политиками...

Exit Survey - изучение, исследование выходов/уходов, изучение уровня увольнений. Так что ли, просто УВОЛЬНЕНИЕ - есть вариант dismissal, который употребляется в доке... Помогите!!

Спасибо заранее

[bluesbreaker]

Никакая здесь не группа ни по какому не Управлению :)
"Определить долю ответивших в опросе при увольнении с работы."

[Georgia]

Просто HR, Human Resourses, это Управление Персоналом.

Спасибо в любом случае, вы мне здорово помогли.

[10-4]

"Управление персоналом" - уж очень не по-русски звучит (продукт деятельности переводчиков с неродным русским языком). Да и значение самого слова "персонал" в русском языке гораздо уже, чем в английском (можно сказать "персонал гостиницы", но нельзя сказать "персонал завода", однако, на заводе "персонал" имеется, но только как "управленческий персонал", "обслуживающий персонал" и т.д.)
Лучше пользоваться традиционными и универсальными названиями - "отдел кадров", "кадровая служба", "заместитель директора по кадровым вопросам" и писать все это с соблюдением правил употребления прописных букв.

[chelovek s juga]

В крупной американской компании каждого кто увольняется по собственному желанию просят заполнить анкету exit survey чтобы понять почему он увольняется.