DictionaryForumContacts

 Sjoe!

link 25.12.2007 10:26 
Subject: OFF: rise and shine :) fin.
(сияя) Всех - с ежегодным повышением оклада жалования!

 Translucid Mushroom

link 25.12.2007 10:38 
Решили послать сходить купить выпить. (с)

 alk

link 25.12.2007 10:42 
Устали сидеть думать решили послать сходить купить выпить (с)

 Dimking

link 25.12.2007 10:43 
ху из "Всех" btw?

 gel

link 25.12.2007 10:55 
Устали сидеть думать решили выбрать послать сходить купить выпить опохмелиться (с)

 Янко из Врощениц

link 25.12.2007 10:55 
Sjoe, вы поаккуратнее с формулировками-то. Оклад жалования... это кто там чем наше кровное жалование обложить собрался, а? Еще накаркаете, не дай Бог. :-)

 nephew

link 25.12.2007 10:59 
к хорошим деткам всегда приходит Санта Клаус

 Ita Takana

link 25.12.2007 12:41 
че-то, я, видимо, себя не очень вела в этом году - не удивительно)))) гы-гы-гы

 Slava

link 25.12.2007 12:43 
...а к плохим Дед Мороз!
:-)))

 суслик

link 25.12.2007 13:07 
с инфляцией и ростом штрафов на дорогах))
специальная акция: спешите только у нас и только до 31 декабря можно задешево ехать на красный пьяным через 2 сплошные, разговаривая по мобиле

 Рудут

link 25.12.2007 13:17 
А меня в другую компанию зовут ... и че делать? Мне тут нравится, но тут пока оклад жалования не повышают :-(

 justboris

link 25.12.2007 13:24 
> к хорошим деткам всегда приходит Санта Клаус
к хорошим девочкам и мальчикам приходит Дед Мороз, а к тем, кто вел себя плохо - ДедЛайн.

 justboris

link 25.12.2007 13:26 
Рудут,
а вы намекните начальству тонко (а можно и толсто... да и вообще прямо:)
- и они сразу задумаются, чтобы такого сделать, чтобы не потерять такого ценного сотрудника ;)

 Ita Takana

link 25.12.2007 13:32 
а я сама ишу другую компанию))) можно даже на тот же оклад жалования, лишь бы нервы не мотали)))

 Slava

link 25.12.2007 13:34 
А я ищу такую работу, где вообще не надо работать. :-(
Может, кто-нибудь подскажет?

 gel

link 25.12.2007 13:37 
Слава
HR

 justboris

link 25.12.2007 13:38 
Ita Takana,
напишите мне ПМ или на емайл - я перешел из одной компании в другую, и теперь старая ищет нового переводчика.

 Slava

link 25.12.2007 13:45 
А что, в HR не надо работать?
Они же там вроде персонал подбирают.
Я вообще последнее время хочу, чтобы меня уволили.
Хочу лежать на диване и ничего не делать. :-(
Сейчас вот накаркаю, и будет здорово.
:-)

 Рудут

link 25.12.2007 13:47 
Боря, у них там на западе из-за кризиса сокращение "костов", в том числе и персонала, а тут появляюсь я "вся в белом" и требую повышения зарплаты как минимум на 50%. Как вы думаете, они меня поймут?

 gel

link 25.12.2007 13:54 
Кстати! Урезка костов - какая-то нездоровая тендеция нонеча. У нас вот тоже начинается. И ведь что интересно - срежут алауэнсы на печеньки и бумагу для принтера и будут ходить с довольными мордами - гляньте-ка, скока мы денюшков сэкономили для компании! Ну мы ли не герои? Ужос...
Лен, а пусть они поменьше в бизнесс-классах летають и гостиницы по штуке евров за ночь букают. Неча тут, панимаишь. Смело иди и аскай. Не дадут - уйдёшь. Тебя ж везде с руками...

 Янко из Врощениц

link 25.12.2007 13:58 
**А я ищу такую работу, где вообще не надо работать. :-(
Может, кто-нибудь подскажет?**
- Слава, блин! Ну где же вы были три недели назад? Записались бы тогда в депутаты и сидели бы сейчас в Госдуме (сколько я ни смотрел репортажи оттуда, ни разу не видел, чтобы там хотя бы кто-то работал) :-Е

 Рудут

link 25.12.2007 14:03 
не, Миш, у нас режут по полной программе, в штатах уже так всю компанию перекроили - мама дорогая! наверное половину уволили. И бизнес-классы с 5-звездными отелями "почикали" (кроме как для СНГ, потому что тут в экономе особо не полетаешь и не поживешь).
Уйдешь... в том-то и проблема, что не хочу уходить :-)
Блин... съездила туда посмотреть-поговорить и теперь сижу в полной прострации ...

 Ita Takana

link 25.12.2007 14:04 
а у нас эйчар целую диссертацию написал на тему способов экономии на персонале))) это было бы смешно, если бы не было так грустно)))

 суслик

link 25.12.2007 14:07 
так скоро штаты расплатятся, индейцы как главные субпраймщики отсоединятся, и кранч мож уляжется, не?))
Рудут, костс энд бенефитс в двух колоночках?

 gel

link 25.12.2007 14:08 
Угу. Ну насчёт печенек это я утрирую конечно (хотя и это будет, плавали-знаем), но нас тоже кроят (и кроют гыгы) и тоже оттуда всё пошло.
ИТ
Во-во. Они на ресёрч по косткату тратят столько, что те косты, которые по итогу катят, ни в жизнь не окупят затраты на кост кат ресёрч. Такие вот вишез сёрклы... идиотство, блин.

 Ita Takana

link 25.12.2007 14:09 
особенно мне нравится роль индейцев в процессе))))
может, так называемый, вайт треш тоже с ними заодно?)))

тема позитива не раскрыта, хотя усилия приложены)

 Рудут

link 25.12.2007 14:11 
Таня (суслик), про две колоночки я не поняла?

 justboris

link 25.12.2007 14:22 
Таня пытается сказать (н плохо выходит:),
что надо сравнить все плюсы и минусы ;)

 суслик

link 25.12.2007 14:23 
ну расписать для себя + и - текущего и будущего, а также посмотреть на свои приоритеты...

мне лично кажется, что атмосфера в коллективе и напряжность/интерес работы - это штука эфемерная (интересные коллеги могут покинуть компанию, а много даже рисент примеров превращения некогда новенькой и любимой работы в занудную).
и только деньги в относительном выражении - самое точное мерило, имхо.

 Ita Takana

link 25.12.2007 14:25 
суслик, не фига! мне нервы дороже. Реально, понимаю, что на лекарства могу и не заработать)))

 Slava

link 25.12.2007 14:27 
Янко:

Эх... Вот эта-то работа как раз по мне.
Может, переводчики за меня проголосуют?

А я всем повышу зарплату, сокращу рабочий день, улучшу условия труда и назначу огромную премию!
:-)))

 gel

link 25.12.2007 14:27 
Гм. Наверное бенефитс энд лоссез? или там адвантажес \ дисадвантажес?
А то я чота тоже с костами и бенефитами потерялся... ы

 Redni

link 25.12.2007 14:28 
эх, суслик, и правда. Только как это доказать самому себе?

Что-то похоже на ярмарку вакансий... :) Кто тут крайний на переход? :)))

 Ita Takana

link 25.12.2007 14:31 
проз энд конз))))
работа должна быть такая, чтобы ее легко можно было оставлять на работе))) (эх, нескоро я уйду в фриланс))))

 суслик

link 25.12.2007 14:38 
2 all:
CBA - это как-бы известная тема, анализ того, стоят ли вложенные косты полученных бенефитов...
2 Ita,
так уверенности нет в отсутствии нервов нигде... фриланс тоже не сахар
2 Redni,
волю в кулачок весь месяц, а в конце месяца медитировать на распечатку из банкомата/бухгалтерии...

 Ita Takana

link 25.12.2007 14:42 
суслик, у меня с медитацией проблемы, у меня атрофия консьюмеризма ... я даже ничего не хочу, кроме как спать, а этого за деньги не купишь

 Рудут

link 25.12.2007 14:43 
Эх, да разве все плюсы и минусы учтешь? Здешние-то плюсы-минусы реальные, а тамошние - пока виртуальные. А кроме того, на нынешнем месте нету минусов! Ну вот нету! и так их ищу, и эдак - не нахожу. Ну только один - что там зарплату прилично больше предлагают.

Ребята, понимаю, что занудствую, сорри. Просто выбило меня из колеи это предложение - не вовремя как-то оно на меня свалилось. Пойду-ка я, наверное, поработаю...

 gel

link 25.12.2007 14:47 
Лен, у меня один в один было. Ты в курсе. Один в один. Только деньги, да. Я ушёл.

 Рудут

link 25.12.2007 14:53 
Миш, не жалеешь?

кстати, об атмосфере в коллективе - то ли мне везет, то ли везде так, но на последних моих двух местах народ ну просто изумительный. А на последнем еще и начальник - супер.
И вот это очччень большой и жирный плюс.

 gel

link 25.12.2007 14:56 
Лен, нет, не жалею пока. Но коллектив (а не один хороший коллега-друг) и тем более начальник - это сильный пойнт, да.
Впрочем и начальник может перевестись. А может и не перевестись. Дилеммка, да.

 суслик

link 25.12.2007 14:58 
по-моему, Лена, Вы уже для себя все решили))

 Рудут

link 25.12.2007 15:10 
К сожалению, нет, Тань, если бы решила, я бы тут не занудствовала.

Я думала, ну съезжу, посмотрю, убедюсь, что там плохо, и успокоюсь. А там оказалось очень даже ничего. И люди приятные - адекватные, и офис - что надо, и работа предположительно интересная, как я и люблю - инвестиции и экономический анализ. Главный минус, который меня напрягает - там российская компания, хотя по нынешним временам это вроде как даже плюс, поскольку у нас рост, а "у них" - кризис.
Ну и начинать все с нуля - приживаться на новом месте - это всегда некоторый стресс....

 Ita Takana

link 25.12.2007 15:59 
стресс, не то слово
я вот тоже ничего не понимаю-и зачем я все затеяла??)))

 Redni

link 25.12.2007 16:34 
Рудут, уж не TD ли? :)

 'More

link 25.12.2007 16:44 
неее. ;) Знаю, но не скажу... Забыл! (с) Склероз.
на новом месте всегда стремно, но зато плотют хорошо, и в перспективе повышение зарплаты и бонусы хуато :) инвестиции, опять же (в качестве темы для перевода).
реально при таких раскладах может настораживать только два момента (как и говорилось некогда в реале): большие объемы работ (и связанный с ними овертайм, а то и сверхурочные) и постоянные асапы и чоп-чопы.
засим откланиваюссс.

 Jannywolf

link 25.12.2007 16:45 
2 суслик:
*** так уверенности нет в отсутствии нервов нигде... ***
Полностью согласна с этим утверждением))).
Я, перед тем как устроиться на последнюю работу ( я на МТ тогда порядочно наОФФила :) ), поняла, что причины для нервов - везде (особенно для таких - как я ))) ).
И связанные с работой нервы часто уступают по мощности остальным. (((

2 Рудут:
*** А там оказалось очень даже ничего***
Может, прислушаться к своей интуиции...
А Вы не хотите сделать так, как многие делают при переходе с одной работы на другую: в этой взять отпуск и месяц поработать на новом месте. Договориться, что это будет испытательным сроком для Вас (какой-нибудь формы документ по этому поводу начеркать...)
И Вам все станет ясно.
(Многие мои знакомые так делают именно из-за боязни "прогадать" в плане приемлемости работы. Как по содержанию, так и по условиям).

 d.

link 25.12.2007 17:32 
а вот кому правило буравчика?
не оставайтесь на работе, если хотя бы мысли об её смене закрадываются, не говоря уже о собеседованиях и офферах!
"если решил уезжать - уезжай, незачем медлить" (с)

 justboris

link 26.12.2007 10:22 
2 Redni:
известно у кого мысли сходяться ;)

 d.

link 26.12.2007 13:36 
Борис, проверочная фраза "мысли что делаюТ"

 Sjoe!

link 25.12.2009 19:47 
И опять нах сияя: Всех - с ежегодным повышением оклада жалования!

 Рудут

link 25.12.2009 20:19 
Хвастаетесь? ну-ну... :-)))

 Sjoe!

link 25.12.2009 20:26 
Я?? Чем?? Уличите меня, болезного!

 Val61

link 25.12.2009 20:34 
2 Рудут: Лена, уходи. Если бы мне сейчас предложили процентов хотя бы на 20 больше нынешнего, сбежал бы немедленно. Невзирая на такой кайф, как разрешение воркать из хоума. Увы, вряд ли кто сейчас такое предложит, сижу покамест, деваться некуда.

ЗЫ: Шепни на ушко (в личку), почем нынче сманивают. Хочу сравнить твое материальное со своим нынешним.

 Рудут

link 25.12.2009 21:10 
Sjoe! ну вы же прекрасно знаете (не можете не знать!), что далеко (очень далеко) не всем "ежегодно повышают оклад жалования", чаще понижают по нынешним временам, а если и повышают, то совсем не обязательно под Новый год. То есть ваш пост читается как информирование окружающих о том что Вам опять повысили оклад. Я вас поздравляю, но других-то зачем дразнить?

 Рудут

link 25.12.2009 21:11 
Валер, ничего не поняла? Куда мне уходить, зачем?....

Сейчас подумала, что, может год назад (ветка-то старая поднята наверх) меня кто-то куда-то сманивал :-) Пойду почитаю :-)

 Рудут

link 25.12.2009 21:13 
Уууу, Валера, это ж 2 года назад было :-) Слава богу, что никуда не пошла тогда :-)

 Sjoe!

link 25.12.2009 21:16 
Кас. " ваш пост читается как информирование окружающих о том что Вам опять повысили оклад." - Мне б ваше воображение... :) Я б тогда б... (ок, помолчу).

Кас. "других-то зачем дразнить" - Дошло таки? Не прошло и года (с) Да не... двух... или трех... Склероzz, извините :)

 Val61

link 25.12.2009 22:08 
Лен, уууу, я тоже на дату не глянул, хе-хе-хи-хи. Но за повышение зарплаты - завсегда ЗА! :))))

ЗЫ: Все же правильно сделала, что не ушла тогда, да? Значит, все что ниделается, делается к лучшему :))

ЗЗЫ:: Раз уж здесь. Нескольким моим знакомым офисным переводчикам (в разных офисах) начальство ежегодно с января повышало оклады жалованья. Кому на 100 долларов, кому на 200, а кое-кому и на все 300. В итоге человек, приходя в офис тыщи на полторы баксов оклада, через пару лет имел аж целых две этих самых тыщи. Начальство просто пЁрлось от собственной щедрости и внимательности к персоналу.

А у меня всякий раз, когда я о таком жлобстве узнавал, зубы сводило, как оскоминой.

ЗЗЗЫ: Не верь, не бойся, не проси. Это не про нас, переводчиков, сказано?

 Sjoe!

link 25.12.2009 22:59 
Кас. "Не верь, не бойся, не проси. Это не про нас, переводчиков, сказано?" - Ну.

 Рудут

link 26.12.2009 7:39 
Валер, нам (сотрудникам отдела переводов, а он у нас международный, и мы все в разных странах) ежегодно, с июля какбе по итогам performance evaluation повышают оклад процента на 4 (это традиция здесь такая :-) + последние два года московский офис таки не без труда выбил компенсацию инфляции (всем сотрудникам) - где-то процентов на 11-12 в год. Но и стартовые условия были неплохие.

 

You need to be logged in to post in the forum

Get short URL