|
Subject: Офф - как уволиться? Уважаемые мультитрановцы!Извините, что к вам обращаюсь, но может, кто-нибудь подскажет решение. Вопрос не праздный - я уже второй день не могу уволиться - и даже имеет какое-никакое отношение к переводам. Я числюсь менеджером по документации, но в действительности меня принимали на работу, чтобы я переводила. В то время был другой менеджер, который всю эту документацию готовил. Потом он уволился, переводы тоже закончились, и мне перешли по наследству все его обязанности. Я несколько месяцев помучилась, а теперь говорю: "Переводов больше не будет? Ну а остальное я делать не могу - увольняйте". Но что-то у меня не получилось ничего, они начали варианты искать, собираются передавать почти все обязанности другому сотруднику, а для меня подыскивать чего-нибудь на перевод. Получается полный идиотизм и такое же свинство с моей стороны - как будто я пытаюсь выторговать для себя тепличные условия. А я не пытаюсь! Я устала, запуталась и хочу уйти! Никогда б не подумала, что уволиться так сложно. Помогите, очень нужно мнение со стороны, а то я, кажется, не в состоянии адекватно оценивать ситуцию. Заранее спасибо. |
| А Вы пробовали настаивать? Может в голосе не было нужной твердости, когда Вы об увольнии говорили? Скажите, что уже подыскали себе вариант и уходите не в никуда. |
| ну что проще: пишите заявление по собственному, и через две недели - гуд бай, Америка. Их согласия не требуется. А уж причину собственного желания придумайте, например, скажите, что конкурент предложил зарплату в 3 раза больше, а вам семью кормить нада :-) |
| если ты нашла себе на замену лучшее, то увольняйся любыми способами.А если не нашла, то зачем тебе увольняться, пока не найдёшь другую работу?! |
| извините, что я на "ты" |
|
Вы уверены, что Вы её описали адекватно? Во-первых, выбивать для себя условия — нормально и необходимо. Почему это кто-то должен делать за Вас и для Вас? Очень сомнительно, чтобы выбитые были тепличными: если Вы не стоите запрошенного, Вам просто откажут или дополнительно укажут на дверь. Во-вторых, судя по описанной Вами реакции руководства, Вы стоите того, чтобы Вас удерживать. Что Вас не устраивает? Вам изо всех сил изыскивают возможность заняться тем, чем Вы изначально и собирались, причём по Вашему же требованию сняли обязанности, которые Вы исполнять не желаете и не обязаны, поскольку это не предусмотрено изначальной договорённостью. Со своей стороны предприятие пытается её соблюдать. Чем Вы недовольны? |
|
Вот беда - заявление на стол с мотивацией несоответствия обязанностей Вашей специальности. Или наберитесь наглости и потребуйте удвоить зарплату. :-) Вы меняете место работы, а по каким причинам - не их дело, не нравится, повернулись и пошли. Если есть куда идти - то вообще об чем разговор :-) |
|
link 26.07.2007 12:37 |
|
Рудут, +1 ТК (или как он сейчас называется) никто не отменял только, кажется, надо, чтобы заявление подписало начальство или, если отказывается, секретарь зарегистрировал документ, итогда не уволить не могут - права не имеют, документ подан, обязаны пустить его в действие кажется, так в любом случае, если проблема именно формальная - то надо на любом специальном форуме у юристов проконсультироваться если психологическая - то только вы для себя можете ее решить, хотите вы уйти или спокойно остаться |
|
link 26.07.2007 12:38 |
| в нашей стране есть две шикарные вещи: ТК и закон о защите прав потребителя (угу, угу, кивает) |
| Советую все же сначала найти работу (из личного опыта знаю - вдруг это произойдет не так быстро как планировалось - приятного мало), а затем заявление на стол официальному директору или в HR (смотря кто у вас подобными вопросами занимается), и через 2 недели, как уже говорили, гуд-бай:) |
|
link 26.07.2007 12:41 |
|
собираются передавать почти все обязанности другому сотруднику, а для меня подыскивать чего-нибудь на перевод. Уважаемый аскер! Верный способ уволиться вам подсказала Рудут. Вернее не бывает. Но если вас устраивает зарплата, то оно вам надо? Ведь можно ж заниматься самообразованием и брать заказы на стороне. Если вам неудобно за тепличные условия, которые вы себе выторговали, то бросьте эти глупости, ей-богу :-)) Что переводчик переводит — так это не тепличные условия, а нормально :-) |
|
Глупость какая-то! Вы же выбирали РАБОТУ, а не КОМПАНИЮ! Не нравится, подыщите другое! А не думаете ли вы что работодатель на вас экономит!? Переводчиков пруд пруди, а толкового организатора, найти и удержать сложно! Если не нравится тем что вы заниметесь, чего же штаны протирать! Уходите! Я так понял, специалист вы неплохой! |
|
Огромное спасибо всем, кто откликнулся! Как же все-таки здорово, что есть на свете Мультитран и его обитатели! Вы правы - проблема именно психологического характера. Когда мне начинают говорить "А где ж мы найдем, а пока он в тему въедет...", я чувствую себя ужасно виноватой. Придумать, будто нашла другую работу, новерное, можно - сложно об этом сказать так, чтоб поверили. С убедительностью у меня ооочень большие проблемы :) Ну что уж, буду пытаться существовать в измененных условиях, а не получится - уходить. Хотя после того как Вам изо всех сил изыскивают возможность заняться тем, чем Вы изначально и собирались, причём по Вашему же требованию сняли обязанности, которые Вы исполнять не желаете и не обязаны, поскольку это не предусмотрено изначальной договорённостью, это будет уж совсем некомильфо. Еще раз большое спасибо за участие! |
|
Полностью согласна. На прошлой работе попала в такую же ситуацию: изменились обязанности, я полгода промучилась, пока не уволилась, хотя работодатель не хотел отпускать (но ничего кроме повышения з/п предложить не смог). И сама долго переживала, как это я со своего места уйду, а работа была уже не в радость. Только устроившись на новое место я поняла, сколько времени и нервов потратила впустую, надо было сразу увольняться. Что и советую... |
|
1.решите для себя, что вы можете делать еще в этой организации, ваши интересы, способности и возможности+ конечно же наше общее любимое переводы, куда же мы без них, это ведь так занимательно и познавательно 2.предложите вашему менеджеру свои условия, поделитесь, ведь наверняка ситуация не критическая 3.если действительно у вас иной вариант намечается, где вас многое прельщает надёжностью, стабильностью, перспективами, чего же ждать?! 4.удерживать вас имеют право, если вы ценный универсальный и грамотный сотрудник, к тому же достаточно длительное время работаете в этом месте, где к вам привязались (человеческий фактор), правдо что-просите оплату соответственно 5.а могут и потребовать отработать положенный срок, имеют право :) 6.и вообще, действительно проявите жесткость, возьмите ТК, почитайте, действуйте согласно его, отстаивайте свои личные конституционные права :0))! но не думаю, что всё на столько плохо :0)). БУДЕТ ВСЁ ХОРОШО У ВАС! ЖЕЛАЮ ВАМ УДАЧИ! |
|
2 FIrina Вот-вот! и я уже второй раз на одни и те же грабли! На предыдущую работу (ну это так, одно название, я всего два месяца проработала) согласилась только потому, что это была фирма одноклассницы, которая очень упрашивала, говорила, что зашивается совсем. ну мы и договорились, что я продолжаю искать работу, а она - работника. время идет, работа в принципе не переводческая, а она, смотрю, планы какие-то строит. я ей раз напомнила, второй напомнила, а потом просто не пришла. но там проще было - я оформлена не была, а она к тому же зарплату задерживала. и сразу же мне теперешнюю предложили. я такая счастливая была - только переводы, ничего не срочно, автор документации за соседним столом... Сказка! и поэтому, когда прежняя начальница позвонила и предложила вдвое бОльшую зарплату, я, разумеется, отказалась. кто ж знал, что все так обернется. |
| откровенно говоря всё у вас в порядке, подумайте ещё и всё таки поговорите с менеджером откровеннее :0)) |
| По-моему тоже у Вас пока что всё отлично оборачивается. Над собой работайте, а тем временем для начала организуйте себе нормально прежнее место, где Вас стремятся удержать. Начните с составления, согласования и утверждения должностных обязанностей, о чём обычно все поголовно забывают. далее — контракт… |
| А на нынешней должности остаться не получится? Может найдет начальство замену менеджеру, который документацию готовит, вы его поднатаскаете, и сами останетесь при своем? И волки сыты и овцы целы. Если конечно есть еще необходимость в этой должности, а сутя по Вашим словам, есть. |
|
я просто уверена была, что как только я скажу, что бОльшую часть обязанностей не выполняю и выполнять не буду, мне скажут "Всего хорошего". и когда этого не случилось, я так ошарашена была, и плана не было заготовленного на такой случай. поэтому все так плохо и получилось - ужасно неприятно, что сейчас им приходится что-то думать, что-то менять из-за меня. я хотела так по-тихому исчезнуть :) наверное, и правда придется все отложить до сентября (я со следующей недели в отпуске), а потом попробовать, и, если не получится, искать работу. и если я ее найду, то они уже не смогут сказать, что все это так неожиданно, и им некем меня заменить - обязанности-то уже будут переданы другому. |
| вообще, рсвп, заранее оценивайте коллектив - нравится не нравится - и приготовьтесь к частому смену работы. Не терпите хамства ни от кого. Всех посылайте сами знаете куда как только об вас захотят обтереться как об тряпку. |
| сдаётся мне, вам просто скучно :) |
|
Вообще-то, я тоже думаю, что зря вы так переполошились. Это что же, вы каждый раз работу будете менять, если вам покажется, что вы причиняете кому-то излишнее беспокойство? не торопитесь, посмотрите, что дальше будет, какую вам работу найдут. Наконец, в отпуск сходите, отдохнете и взглянете на все другими глазами. УДАЧИ! |
|
link 26.07.2007 14:02 |
|
ужасно неприятно, что сейчас им приходится что-то думать, что-то менять из-за меня Психологическая проблема налицо. Больной страдает манией самоуничижения (другое название — синдром повышенной смиренности). rsvp, я ни в коем случае не хочу вас обидеть, но нельзя ж так! |
| на каждый чих - менять работу. другого пути нет.не понравился костюм начальника - менять работу. К черту всех начальников . уменьшить им зарплаты всем в 10 раз. |
|
rsvp, поверьте мне, все это показуха, а так - на вас срать не захотят. Смело меняйте работу. |
| т.е. они конечно поизображают бедняжек, но вы же не видите, что они думают про себя? так что сомнения прочь - вперед на новую работу, к новым знаниям, к новым знакомствам, к новым впечатлениям, и глядишь - к новым достижениям. |
|
link 26.07.2007 14:15 |
|
при отношениях с работодателем я считаю важными две вещи (ну, помимо достаточно очевидных, то я для себя считаю важным в силу своего характера): 1) договор о трудоустройстве я кровью не подписывала и в вечной верности не клялась 2) уходить мне всегда сложно (мне везло с работой), уходить с сожалением с обоих сторон всегда лучше, чем когда обе стороны рады расставанию (значит, все хорошо и правильно кладывалось) (это к борьбе с психологическими трудностями) |
| боюсь показаться циником, но в этим вопросах вы должны полностью убрать, выключить свои эмоции и забыть, что такое сожаление. |
| лучше посчитайте, в скоком вы себя обделяете, не получая полноценную зарплату. никакой жалости в этих вопросах быть не должно, должен быть эгоистичный расчет. только тогда вы сможете кого-то пожалеть (у вас есть власть в виде дополнительных денег.) |
|
Вот чтобы избавиться от психологических трудностей и надо поменять работу. Если тебе работа не в радость, то ничего кроме психоза и депресси от нее не получишь. Да и потом, можно подумать - это единственный работодатель в городе. Сейчас столько возможностей существует. |
| не бойтесь взять лишнего с богатых. они от этого только богаче станут. |
|
Да, психоз я уже очень хорошо прочувствовала. Главное, понять не могу, как их может устраивать то, что в итоге получается - я чувствую себя слепой, которая пытается собирать кубик Рубика. Но сейчас уже немножечко получше - благодаря вам :) |
| You need to be logged in to post in the forum |