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prestazione previdenziale (Che significa prestazione previdenziale?
Per prestazione previdenziale si intende il servizio o l'indennità erogato in favore di lavoratori dipendenti, autonomi o parasubordinati iscritti agli enti o casse di previdenza, destinatari dei benefici finanziati con i contributi previdenziali versati dai datori di lavoro e dagli stessi lavoratori, erogati nel momento in cui si matura un diritto a prestazione occasionale (come l'indennità di malattia) o di durata (come la pensione). Ad esempio, le pensioni sono prestazioni previdenziali spettanti alla generalità di lavoratori a cui si affiancano prestazioni previdenziali mirate, ossia: l'assegno ordinario di invalidità, la pensione di inabilità, l'accompagnamento mensile per inabilità. massimo67); trattamento previdenziale (Che significa prestazione previdenziale?
Per prestazione previdenziale si intende il servizio o l'indennità erogato in favore di lavoratori dipendenti, autonomi o parasubordinati iscritti agli enti o casse di previdenza, destinatari dei benefici finanziati con i contributi previdenziali versati dai datori di lavoro e dagli stessi lavoratori, erogati nel momento in cui si matura un diritto a prestazione occasionale (come l'indennità di malattia) o di durata (come la pensione). Ad esempio, le pensioni sono prestazioni previdenziali spettanti alla generalità di lavoratori a cui si affiancano prestazioni previdenziali mirate, ossia: l'assegno ordinario di invalidità, la pensione di inabilità, l'accompagnamento mensile per inabilità. massimo67); trattamento assistenziale (Cosa vuol dire trattamento assistenziale? Per trattamento assistenziale si intende la prestazione (in forma di sussidio economico o servizio sociale) alimentato dai contributi versati in via obbligatoria agli enti di assicurazione sociale dal datore di lavoro, a tutela dei lavoratori e per garantire loro una copertura economica a fronte dei rischi di malattia professionale, infortuni sul lavoro o invalidità. Rientrano nei trattamenti assistenziali anche i sussidi erogati dall'INPS a determinate fasce deboli della popolazione, attingendo alle risorse destinate a copertura della collettività. Si possono considerare tali anche le prestazioni integrative erogate dall'INAIL qualora si configuri un evento lavorativo che ne generi il diritto (es.: assegno di incollocabilità), finanziate dai premi e delle tariffe che ogni datore di lavoro deve versare in relazione a ciascun lavoratore assunto. Le prestazioni assistenziali sono prestazioni che hanno lo scopo di aiutare il cittadino che si trova in condizioni di disagio economico. La loro erogazione quindi è soggetta a limiti di reddito che debbono costantemente essere rispettati (annualmente verificati) massimo67); prestazioni assistenziali (Cosa vuol dire trattamento assistenziale? Per trattamento assistenziale si intende la prestazione (in forma di sussidio economico o servizio sociale) alimentato dai contributi versati in via obbligatoria agli enti di assicurazione sociale dal datore di lavoro, a tutela dei lavoratori e per garantire loro una copertura economica a fronte dei rischi di malattia professionale, infortuni sul lavoro o invalidità. Rientrano nei trattamenti assistenziali anche i sussidi erogati dall'INPS a determinate fasce deboli della popolazione, attingendo alle risorse destinate a copertura della collettività. Si possono considerare tali anche le prestazioni integrative erogate dall'INAIL qualora si configuri un evento lavorativo che ne generi il diritto (es.: assegno di incollocabilità), finanziate dai premi e delle tariffe che ogni datore di lavoro deve versare in relazione a ciascun lavoratore assunto. Le prestazioni assistenziali sono prestazioni che hanno lo scopo di aiutare il cittadino che si trova in condizioni di disagio economico. La loro erogazione quindi è soggetta a limiti di reddito che debbono costantemente essere rispettati (annualmente verificati) massimo67); prestazioni di natura assistenziale (Cosa vuol dire trattamento assistenziale? Per trattamento assistenziale si intende la prestazione (in forma di sussidio economico o servizio sociale) alimentato dai contributi versati in via obbligatoria agli enti di assicurazione sociale dal datore di lavoro, a tutela dei lavoratori e per garantire loro una copertura economica a fronte dei rischi di malattia professionale, infortuni sul lavoro o invalidità. Rientrano nei trattamenti assistenziali anche i sussidi erogati dall'INPS a determinate fasce deboli della popolazione, attingendo alle risorse destinate a copertura della collettività. Si possono considerare tali anche le prestazioni integrative erogate dall'INAIL qualora si configuri un evento lavorativo che ne generi il diritto (es.: assegno di incollocabilità), finanziate dai premi e delle tariffe che ogni datore di lavoro deve versare in relazione a ciascun lavoratore assunto. Le prestazioni assistenziali sono prestazioni che hanno lo scopo di aiutare il cittadino che si trova in condizioni di disagio economico. La loro erogazione quindi è soggetta a limiti di reddito che debbono costantemente essere rispettati (annualmente verificati) massimo67) |
