job sharing(Разделение работ – модель гибкого рабочего времени, при которой двое или более сотрудников по взаимной добровольной договоренности: – делят между собой рабочее место, занятое в итоге полное рабочее время; и – под общую ответственность осуществляют разделение рабочего времени, рабочих обязанностей, оплаты и социальных услуг.)
straight time(работника, за которое он получает базовую ставку заработной платы или базовый оклад; работа в остальное время считается внеурочной Taras)
