 |
|
Subject: ОФФ: убрать в шкафу
|
|
Zierael, Спасибо Вам большое. После ваших советов поход к психологу отпадает. Для начала, да, я понимаю, надо разобраться в себе. Что я могу принять, что нет, почему, что я при этом чувствую, как я на это могу повлиять, как избежать, как противостоять. Но это будет уже потом. |
| По соглашению сторон - сейчас это широко распространенная форма увольнения. Выплачивают два оклада вперед. Знаю случай, когда сотрудник требовал 4 оклада, создали комиссию, стали проверять его на качество, потребовали делать чуть ли ежедневные отчеты о работе. Добился, молодец! Как правило, дело до этого не доходит, люди рады и этим двум окладам и преспокойненько уходят... |
| Malinka09, это Вы про Украину, интересно |
| Grigolga, а вы в итоге в шкафу убрались? Конкретно этот вопрос как решился? |
| les-nick, приведленный пример, как 2+1 оклада при сокращении/ликвидации предприятия, касается России. А на Украине увольняют по соглашению сторон? |
| так же как и 2+1 оклада, сорри, пропустила. |
|
а вообще, конечно, если непредвзято судить, то все жалобы Ольги Григорьевой - или может Григоренко раз в Украине))- они в пользу бедных.. так как, если я правильно понял, она подписала допник к трудовому договору, оговорив доплату за секретарские обязанности. То есть какой вообще смысл и право жаловаться? Если бы я попросил своего секретаря убрать в шкафу и она начала бы возмущаться по этому поводу, я бы её не понял. Содержать в порядке офис - это именно секретарская работа (при условии отсутствия отдельной ставки офис-менеджера в компании). |
|
eu_br платят за работу. работать (и даже зарабатывать при этом деньги) и чувствовать себя комфортно на работе - вполне совместимые вещи, нет? grigolga |
|
Простите, Zierael, у меня давняя любовь к слову "комфортно"... ))) и к словосочетанию "сухо и комфортно" )))))) Определение с грамоты.ру: |
|
Какая разница, должна Ольга убирать, не должна убирать в шкафах и других местах))) Человеку некомфортно на этой работе с этими людьми. Так зачем мучиться? Ольга, начинайте прямо с сегодняшнего дня искать работу. И не парьтесь по поводу начальства и работы. Они же не являются Вашими определяющими приоритетами в жизни? Когда меня расстраивает начальство, я говорю себе: Да пофиг! Главное, что мой ребенок жив и здоров!))) (ребенок - мой приоритет, для кого-то - "Главное, что сборная победила!"))) и проч. Выберите себе ориентир и не парьтес по поводу остального). И ОБЗ пишите в форум - мы должны др др поддерживать))) |
|
eu_br я тоже это слово не люблю. но Вы же поняли, что я хотела сказать, да? |
|
link 15.01.2010 9:10 |
|
Если бы я попросил своего секретаря убрать в шкафу и она начала бы возмущаться по этому поводу, я бы её не понял. 7 директоров и 1 секретарь на их шкафы. СекретарьША )) |
|
"так как, если я правильно понял, она подписала допник к трудовому договору, оговорив доплату за секретарские обязанности. То есть какой вообще смысл и право жаловаться?" О чем вы говорите, у нас такое не практикуют. Посадили, заменяешь, приказ на увеличение объема работ, в размере 25%, а по факту тяни свои обязанности на 100% и секретаря на 100%. |
| Конкретно в шкафу - я вынесла все журналы, большими партиями. Расставить папки и книги решила ближе к концу дня. А когда пришла, там расставили как-то худо-бедно. Ну, поправила. |
|
link 15.01.2010 9:25 |
|
на увеличение объема работ, в размере 25%, Я думаю, что на больше и нельзя. ;) |
|
То, что с судом нужно увольняться - плохой совет. Кто потом такого работника возьмет к себе, который судится? Это же наша Раша, все-таки. А то, что Ольга уже столько не решается на последний шаг - понять можно. Представьте? Человек 10 лет там проработал. И ничего нет странного в том, что она так долго жалуется и обдумывает это решение. Но раз уже эта мысль пришла в голову и крепко там засела, то нужно решаться. Пока возраст еще, действительно, позволяет. А новые тематики, новый вид работы - это развитие. Это всегда немного нелегко, НО ЗАТО КАК ИНТЕРЕСНО! Оль, ну решайтесь уже:) Мы болеем за Вас. А то дождетесь того просто, что взорветесь при всех рано или поздно. Потом будет стыдно:) |
|
link 15.01.2010 9:30 |
| Да, Ольга, болеем за Вас и поддерживаем!!! |
| На больше и нельзя. Но такая доплата осуществляется, если кто-то выполняет обязанности, так сказать, по ходу дела. А не сидит вместо кого-то на его стуле и плюс всё своё. А что такое приемная 8-ми директоров и переводы, думаю, все представляют. |
|
Ольга, не знаю, что и сказать, чтоб вас подбодрить. Наверное, каждый хоть раз в жизни был в такой (или похожей)ситуации. Удивляет то что вы упорно не следуете советам, которые вам предлагаются в большом количестве, кстати, дельным. С другой стороны, вы зрелая личность (простите, я о возрасте). Ну, в 20 -25 лет - понятно, это трагедия. Просто прикинул ваш стаж работы - такой же как мой, по мне, так такие вещи не должны вас повергать в уныние. Призовите жизненный опыт хотя бы. Я воо знаю ситуацию, когда женщина одна, кормит себя. мать и ребенка, ВЫНУЖДЕНА браться за любую работу (кстати, переводчик, + кстати, и полы мыть). Оплата за второе выше и голова отдыхает. Так что подумайте и сравните. Ваша ситуация в выигрыше, если сравнить. С уважением. |
|
link 15.01.2010 9:35 |
|
Кто потом такого работника возьмет к себе, который судится? Вопрос, пойдет ли она куда-то после такого. Я бы не пошла. К тому же, она в фрилансера собирается. А в суд я бы подала: за моральные издевательства, за непомерную нагрузку... Надо закон почитать, там много чего можно найти. ;) |
| Или пока при этой работе - попробуйте резюме позакидывать в другие фирмы... А то действительно - уволиться и проснуться на следующий день безработной с мыслью, что никуда идти не нужно - страшновато) |
|
У нас многие сокращенные или уволенные судятся. Я этого делать не собираюсь. Громких скандалов и эмоций тоже не будет. Найдут на эту зарплату кого-то - пожалуйста, будут платить в 5 раз больше тому человеку - пожалуйста. Только мне тут уже делать нечего. |
| Постараюсь за выходные собраться с мыслями и духом. И придумать "ответ с улыбкой" на вопрос: "Почему ты решила уйти?" |
| black_velvet - жизнь-то непредсказуемая. Вдруг нужно будет устроиться? Или подвернется очень хорошее место, а у нее в "истории" суды и плохие отзывы. Зачем все это? ИМХО. |
|
А зачем его придумывать? Вообще? Оставить этот вопрос просто без ответа. Смена рабочего места — конституционное право человека. Вот это придумывание ответа с улыбкой, и есть самое главное, от чего надо избавиться. |
|
"А что такое приемная 8-ми директоров и переводы, думаю, все представляют." Мда, эффективный менеджмент... Эх, Ольга-Ольга. Были похожие ситуации и со мной и с моими знакомыми и в Торонто и в Москве. Так или иначе, но ситуация разрешится. Либо Вы сами уйдете, либо Вас выжмут и выкинут. Только помните, что всё это происходит с Вашего согласия и Вы тоже можете повлиять на ситуацию, если сами захотите. |
|
tumanov +1000 это еще одна психологическая уловка. Я не пишу сейчас заявление, потому что..... (дальше ваш мозг придумает кучу причин, но только САМУЮ НАСТОЯЩУЮ И ВАЖНУЮ причину будет тщательно от нас же самих скрывать). Вот такие мы существа интересные:) |
|
Katrin26, а, по-моему, проснуться с мыслью, что никуда идти не нужно - это просто сказка и мечта)) Давненько такого уже не было. и еще - мои пять копеек: http://ne-uvolen.livejournal.com/ если кому интересно - это блог девушки, которая "по судам" пробовала увольняться. Только с самого начала читайте, как всё началось |
|
link 15.01.2010 10:04 |
| Автор, тут надо просто разграничить две вещи: что Вы делаете в рамках Вашей работы и что - в виде одолжения. Если Ваша основная обязанность - переводить, то Вы должны в первую очередь переводить. Если Вы временно заменяете секретаря, то Вы должны временно выполнять строго ее обязанности. Если шкаф - ее обязанность, то его надо разобрать, но не в ущерб переводам, т.к. переводы имеют срок, а с неразобранным шкафом работать трудно, но можно. Наконец, такие вещи, как ремонт часов, походы в чистку, приготовление кофе, - чистой воды дружеское одолжение, и Вы им все это не обязаны. Поверьте профессиональному секретарю по первой специальности и выпускнику секретарской школы при Внешторге: этому учат на первом уроке. |
|
maria_spb, сказка и мечта - это только сначала, или если Ваш муж/жених/бойфренд очень давно хотел, чтобы бы Вы это сделали, чтобы наконец-то заняться семьей, детьми, предоставив ему функцию зарабатывания денег! :) grigolga, не надо никаких улыбок, когда будете подавать заявление. Скажите о своем решении спокойным ровным голосом. Это трудно, понимаю, но никаких лишних эмоций тут быть не должно. Спросят, почему - скажите, что нашли место, где вас больше устраивают условия труда (хотя и это их не должно касаться, куда и почему уходите). |
|
Malinka09 - в точку)) просто хотелось добавить немного позитива в это всё. Меня уже давно просят именно этим и заняться. Про Ольгу сказать сложно, я не знаю её ситуацию. Может, и правда человек цепляется за работу из последних сил, потому что ситуация сложная. В любом случае поддерживаю коллегу и желаю принять верное решение)) |
|
ситуация следующая, 5 минут назад: Уходят все менеджеры в столовую. Секретарь обычно уходит с ними, так как должен прийти тоже не позже них. Я тоже встала и пошла на обед. А перед тем, как они выходили, шеф кинул письмо на перевод. Я его перевела, а письмо ниже еще не перевела и подумала, приду, переведу и кину ему. С обеда возвращались вместе в лифте. Выйдя из лифта вопрос: "Ты письмо перевела?" |
|
link 15.01.2010 10:54 |
|
У меня недавно была такая ситуация. Наша директор постоянно борется с курением. Несмотря на запреты, народ все равно, хоть прятался, но курил. Тогда прописали определенное время и место для курения. Там люди курят, а мужики бросают окурки мимо урны и плюют. И вот недавно залетает директор в кабинет и кричит: "Кто у вас в кабинете курит?" Я не поняла, в чем претензия, и поскольку я всегда хожу курить по времени, честно сказала "Я курю, но всегда только в перерыв". А все мужики промолчали. И директор говорит: "Вот иди и убирай все окурки". Это, несмотря на то, что я ветеран фирмы и имею почетную грамоту за добросовестный труд. И я взяла бумажку и пошла собирать окурки и убирать все плевки. |