 |
|
Subject: Спасите! Умоляю! bank. я просто в тупике! мозги не работают абсолютно! еще с английского я могла бы перевести.... а вот с русского.... но не могу же я послать Директора...Вообщем мне надо перевести фразу на английский: КОНТРОЛЛИНГ КАК ЭФФЕКТИВНЫЙ МЕТОД УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННИМИ И ОПЕРАЦИОННЫМИ РИСКАМИ В БАНКЕ. фраз у меня много, короче мне дали всего два дня на это.... Если не трудно, спасите мою душу.... мне за перевод не платят... но отказать не могу - уволят... |
| controlling as an efficient way of balancing/managing internal and external bank risks |
| Можете не посылать, а просто отказаться. Иначе Вы создадите самой себе ситуацию замкнутого круга. |
|
**мне за перевод не платят** А вы что там в рабстве? После такого и послать не грех |
|
Спасибо, большое... Brains, вы как всегда неотразимы....Спасибо за заботу... Кстати из вас хороший организатор.... Аристарх, |
|
Самому приходилось через это проходить в начале трудовой, увы, деятельности. Но спасибо добрым людям, наставили. :-) Потому и считаю своим долгом с тем, кто того стоит, поделиться. |
| christine: "тебе повезло, ты не такой как все..."? (с) Ленинград |
|
Я делаю это не из-за денег...мне интересно, понимаете? нравится мне переводом заниматься... работать переводчиком не берут, опыта нет... вот и пытаюсь достать опыт любым путем...пусть даже бесплатно... Мне на лбу можно написать *ХОЧУ ВСЕ ЗНАТЬ*.... а пока на этом лбу только шишки.... Спасибо за совет... |
|
Вона как… Что ж, достойно уважения. Такой лоб со временем будет стоить много денег. Но и в этом случае — какие у них основания с Вас что-то требовать? Вы оказываете личную услугу, и Вам должны быть только благодарны. А то: уволят, понимаш… ;-) Так или иначе, а у loner очень недурной вариант, imho. |
|
loner, спасибо еще раз... Brains, у нас директор не просит, он дает задания. Не хочешь - скатертью дорожка!!! За дверями куча таких же как я, толком ничего не умеющих... его ни чуть не смущает текучка в отделе... а он все душит и душит *бойцов невидимого фронта*... (по секрету: я тоже ищу другую работу)... (там, где английский применять можно) |
| Честно говоря, меня не перестают удивлять такие горе-руководители. Они что, не понимают, что у нас не крепостное право, и что люди тоже не быдло и не дураки, чтобы на них горбатиться? Кончиться все это может тем, что о них просто-напросто пойдет дурная слава, и к ним вобще никто работать не пойдет. Сам однажды со скандалом уволился по этой же причине |
|
Этого руководители не боятся. А вот по морде — это действенный метод. Правда. Ну или замочить совсем, но это обидно. |
|
Извините, ничего, если я по сабжу? :-) я тут перевожу по риск-менеджменту кое-какие бумажки и вот вам вариант: ВНУТРЕННИе И ОПЕРАЦИОННЫе РИСКи - internal and operational risks дальше сами |
2 christineу нас директор не просит, он дает задания. Не хочешь - скатертью дорожка!!! За дверями куча таких же как я, толком ничего не умеющих... Лана, раз уж пошла такая пьянка. Вы мне симпатичны, так что вот Вам информация к размышлению — уверен, что Вам пригодится и она, и прочие аналогичные ресурсы, которые, отталкиваясь от неё, сами найдёте: http://md-management.ru/articles/html/article32534.html http://www.resume-bank.ru/content/articles/article520.html http://www.gazeta.ru/money/2005/06/16_a_301364.shtml Это то, что у меня в моих базах знаний, то есть под рукой лежало. На самом деле от этого Сеть аж ломится. |
|
Аристарх, на все вопросы он отвечает: это бизнес! Акула бизнеса! SH2, я никогда никого не била по лицу... lоpuh, искренне благодарю... я как-то сомневалась на тему операционных рисков, ну не нравился мне вариант external. а как вы считаете виды кредитов будут: types of credit или loan type? |
|
Вот и будет ему потом бизЬнес Про кредиты есть версия, что credit - это кредит на международном уровне, а loan - ссуда в банке, в своей же стране |
|
ОФФ (не в упрек будь сказано): QUOTE Ничего не понимаю - с каких пор на руководящие должности берут ничего не умеющих людей? :) |
|
Brains, и снова спасибо!!!!!!!!! вы опять меня выручаете... позвольте дать и мне совет: не ешьте много блинов в ЛЕВШЕ, животик заболит... а то что вы не пьете - это хорошо.... уважаю... |
|
Aiduza, а с чего это вы взяли что я на руководящей должности? может я не так выразалась... я самый что ни на есть рядовой *боец* клиенсткого отдела... |
| christine, я только Вас и цитировал. Ctrl+F. |
|
christine, операционные риски и внешние риски - это разные риски :) не нужно одни заменять другими. для видов кредитов я бы использовал type of loan |
| Не за что, christine. А за меня не тревожьтесь, я стараюсь вообще есть мало — таким образом компенсируется малоподвижный образ жизни. Переводчики запросто приобретают округлую форму. :-) |
|
lоpuh, так вот как раз про внешние у меня тут ни слова...зато много других слов.... потому не могу особо заострять внимание на первой фразе...я сразу исправила на operational... я просто в долгу перед вами..... |
|
Brains, мне никак не дает покоя ваша фраза *Вы мне симпатичны*... даете мне надежду? |
|
link 2.03.2006 14:08 |
|
я бы перевела вот так: Control as an effective method of internal and operational risk management at a bank. |
| офф: Brains, девушка смайлик не поставила, значит, с самыми серьезными намерениями. Будьте осторожней, не потеряйте голову! :) |
|
christine Во-первых, речь шла, конечно, не о Вашем случае. Во-вторых, бить надо не по лицу, а по морде (это слишком разные entity). И в-наконец, разумеется, Вам лично я не осмелился бы посоветовать кого-то куда-то бить. Желаю успеха в любом случае. |
|
2 christine Я не могу ни дать, ни отобрать надежды — надежда не в моей власти. Пока что Вы мне симпатичны как девушка, вызывающая бесспорное уважение упорством в использовании головы по назначению. Это всегда было огромной редкостью. :-) Но Вашего ника даже нет в бюллетене пау-вау 4.5… |
2 AiduzaБудьте осторожней, не потеряйте голову! :)Начальные и средние классы по части осторожности у меня уже позади. Уж постараюсь поберечь… ;-) |
| Brains, а я-то думал, что Вы из начальной школы сразу в университет :) |
| Для внутренних рисков попробуйте intrinsic risks |
|
Brains, с удовольствием пришла бы на ПАУ-ВАУ, но к сожалению я учусь на вечернем отделении Ин.яза... так что в тот момент, когда вы будете веселиться, я буду упорно узучать грамматику английского языка... И подобно Galatea, чуть ли не до слез обидно... |
|
Irisha, я на форуме недавно, но успела заметить, что вы мастер по части перевода в сфере банковского дела. искренне благодарна... |
| Эк незадача, christine! Надо будет предложить следующее пау-вау провести в субботу хотя бы. И никому не будет обидно. |
|
В субботу тогда без меня christine |
|
Brains, в субботу я только ЗА! Вообще редко куда выбираюсь...а если представится реальная возможность пообщаться с *мультитрановцами*... я обдумывала вариант, если не пойти в институт...но тогда меня весь вечер совесть мучать будет и толком отдохнуть не удасться... Мультитран подарил мне не только много новых знаний, но и новых друзей! (имею ввиду Galatea, т.к. на выходных мы собираемся увидиться)... Ну и конечно вы, милый Brains, все больше пражаете меня своим обоянием... |
2 christineВообще редко куда выбираюсь...а если представится реальная возможность пообщаться с *мультитрановцами*...Я вообще никуда не выбираюсь, я ведь типа иностранный гражданин здесь, и делать мне в Москве в нерабочее время, в общем, нечего. Вот пау-вау единственное исключение. …я обдумывала вариант, если не пойти в институт...но тогда меня весь вечер совесть мучать будет и толком отдохнуть не удасться...А чего тут думать, если мероприятие по профилю института и непосредственно связано с Вашей будущей специальностью? Странная какая-то совесть… ладно бы строительный был или сельскохозяйственный! По-моему, как раз логично пожертвовать одним занятием в пользу установления личных контактов с практикующими будущими коллегами. Мне кажется, вменяемый преподаватель сказал бы Вам то же самое (кстати, попробуйте, любопытства ради). Что же до моего обаяния, то не верьте ему. Я скучен, занудлив и мрачен в реале, дурно воспитан и необразован. Просто здесь, на форуме, стараюсь изо всех сил выглядеть мало-мальски пристойно на фоне этого интеллектуального великолепия. :-) |
|
Brains, я считаю, что пропускать грамматику не разумно вообще (т.к. у меня с ней ПРОБЛЕЕЕЕМММММЫЫЫ!) Мы тут посовещались с Galatea, и нашли, можно сказать, оптимальный вариант. Скажите Brains, как думаете если я подойду в 21.30 кто-то там еще будет? и имеет ли смысл к тому времени подходить? в то что вы необразованны, не воспитаны и скучны я поверить ну никак не могу!!!! СОРРИ... а в принципе, можно и пропустить.... |
2 christine…пропускать грамматику не разумно вообще (т.к. у меня с ней…Ну… я сделал вид, что не заметил… ;-) Если же серьёзно, то вот спросите у преподавателя. От этого Вы в любом случае только выиграете, каким бы ни был ответ. И, каким бы он ни был, одно пропущенное занятие по грамматике можно легко наверстать дома в субботу и воскресенье самостоятельно. Скажите Brains, как думаете если я подойду в 21.30 кто-то там еще будет? и имеет ли смысл к тому времени подходить?А Вы загляните на страничку с бюллетенем. Снежная Ондатра вон именно так и собирается поступить. (По секрету скажу, она и в прошлый раз именно так и поступила). |
|
Работа как медленное самоубийство Офисный синдром — это еще не болезнь, но весьма неприятное состояние, порожденное требованиями рынка. Наши отцы и матери жили хоть при убогих прилавках, но в покое. С другой стороны, это привело к развития, если хотите, своего рода комплекса социального паразитизма. Сегодня на социальные гарантии рассчитывать не приходится, и поэтому многим пришлось пересмотреть приоритеты в отношениях с работой. Особенно ярко это проявляется в столицах — Москве и Санкт-Петербурге, где основная часть трудоспособного населения трудится в офисах больших и малых фирм, банков, транснациональных корпораций, в страховых компаниях, центрах, клиниках и т.п. Эти люди относятся к основной прослойке любого общества — среднему классу, и им приходится платить свою цену за место в золотой середине. Чем — неважно. Главное — средний класс платит за все! За квартиру, машину, образование и лечение, обеспечение на старость. Необходимость платить за все (с одной стороны) и неуверенность в завтрашнем дне (с другой) являются основой для создания хронической стрессовой ситуации, в которой живет и трудится средний представитель среднего класса. Поскольку большинство представителей среднего класса — кабинетные работники, или, говоря модным языком, офисные, попытаемся взглянуть на работу в офисе глазами психолога и врача. В первую очередь, работа в офисе чревата большим эмоциональным напряжением (из-за ответственности решаемых задач), невысокой физической активностью и ненормированной работой за компьютером. Все это создает состояние, которое психологи называют «напряженный уровень бодрствования» — при постоянной концентрации внимания в узком мирке, т. е. на рабочем месте. Грубо говоря, вечный напряг, тревогу и нехватку впечатлений. Многочасовое сидение за компьютером приводит к зрительному утомлению, поскольку глаз вынужден непроизвольно отслеживать работу системы строчной развертки дисплея, которая производится с огромной скоростью. Из-за постоянного зрительного напряжения нарушается работа мышцы, которая с помощью хрусталика фиксирует взгляд на объекте. Появляется еще не сама близорукость, но расстройства зрения, близкие по эффекту. Поскольку человек часто не может контролировать свою позу, и она бессознательно определяется тем, насколько он эмоционально напряжен. Поза сидящего за компьютером комфортна лишь тогда, когда он комфортно ощущает себя во время работы. Нарастание эмоциональной напряженности тотчас же сказывается на позе. Прежде растет напряжение мышц спины и шеи и тонус мускулатуры лица. Все это повторяется так часто и подолгу, что фиксируется организмом и становится привычным. В итоге начинают болеть мышцы и голова. Жесткий менеджмент — четкость заданий, строгая регламентация времени и качества их исполнения, система взысканий, устранение личных эмоций из отношений в коллективе — возможно, эффективен для производства. Однако нельзя не согласиться с тем, что этот распорядок мало соответствует российскому менталитету. Мы любим видеть в руководителе человеческое начало и готовы за это прощать даже ошибки, «разносы» и просчеты в управлении. А если добавить сюда неизбежные в замкнутом мирке сплетни, обиды и интриги вкупе с поглощаемыми в астрономических количествах кофе и табаком, то станет понятно, почему невротические реакции, хроническое утомление и раздражительность стали визитной карточной нового российского среднего класса. Постоянное напряжение становится причиной развития хронической усталости и, как следствие, снижения работоспособности. Вскоре это начинает ощущает не только сам сотрудник, но его коллеги и, наконец, руководство. Разумеется, вы не думаете, что в этой ситуации шеф-отец родной предложит страдальцу лишний разок отправиться в отпуск?! В этой связи добавляется еще один фактор стресса — страх потерять работу, а вместе с ней — и достигнутый уровень социального благополучия. Достаточно добавиться проблемам в семье и неизбежному в такой ситуации снижению сексуального влечения — и офисный синдром налицо. Головные боли и вегетативные нарушения — а к ним могут относиться и тошнота, и дискомфорт в области живота, и колебания артериального давления, и сердцебиения, головокружения, обмороки, и повышенная потливость и многое другое — формируют последнее звено порочного круга. Большинство из нас сегодня живет и работает по принципу «белки в колесе». Когда белка падает, колесо останавливается! И лежащая белка в условиях рынка никому не интересна. Поскольку изменить экономические условия на рынке объективно невозможно, остается менять свое отношение к собственному организму. То, что раньше считалось эгоизмом — трепетная забота о себе и своем здоровье, — сегодня становится необходимым условием выживания — и своего, и близких. -------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------- |
|
Brains, можете вносить меня в основной и твердый список... вот только на счет времени ничего точного пока сказать не могу... вы меня почти уговорили не ходить в институт. Обещайте мне объяснить парочку правил... и тогда я прям с работы лечу в ЛЕВШУ... (доволная, с улыбкой до ушей)... |
|
В вероятный я Вас уже внёс и сам. Через пару часов дам последний выпуск бюллетеня, там Вы будете в основном. Но насчёт института я, помнится, просил Вас спроситься у преподавателя. Это возможно? Мне… ну… как этологу-любителю интересно. А каких именно правил? Я и х хоть сам знаю? |
|
2 Aiduza И охота Вам воспроизводить такую муру? :-( Ограничились бы хоть просто ссылкой. Пустой набор благоглупостей, который просто сбивает с толку неокрепшие умы и снижает эффективность производства, давая ботве идеологические основания для невыполнения своего прямого предназначения. Неужели история и в самом деле никого ничему не учит? |
|
Brains, вот какие правила знаете, такие и расскажете...(если честно, то я грамматику не знаю вообще!) так что на месте разберемся... В 19.00 подойду, ежли не заблужусь:) все на втором этаже будут? Я ж никого не знаю!!!!! Вот сразу страшно стало.... Aiduza, |
|
link 3.03.2006 10:46 |
|
2 Aiduza Очень знакомая картина. Мне повезло я вовремя смоталась от таких "крейзи" начальников. И работаю нормально и в деньгах не потеряла. "Загнанных лошадей пристреливают, не правда ли?" |
|
2 Brains (but really, they (brains) come in pairs :-)): Действительно, что же я так-то... Copy-Paste, одним словом... надо было посвятить статью christine, она для ее глаз предназначалась :) |
|
Хорошо, что я не средний класс, ибо беден. А то подумать страшно, сколько стрессов пришлось бы переживать ежедневно.. |
|
Aiduza, вы будете сегодня? только я наверно задержусь не много....но обезательно приду! обещаю..... |
| с удовольствием бы присоединился, но от Москвы меня отделяет несколько тысяч километров... на запад :) |
2 Aiduza…надо было посвятить статью christine, она для ее глаз предназначалась :)Вот ей-то как раз и не нужно читать эту пакость. Незачем девушку расстраивать и расхолаживать, вместо того, чтобы помочь определиться со своим местом в жизни. Мало Вам вокруг офисного планктона и прочих леммингов, так Вы ещё и её в это болото спихиваете… А в человеке всё-таки искра жизни какая-то теплится. Не гасите её. |
|
2 Aiduza, здорово, я думала вы в Москве...жаль, если честно.... |
|
Brains, *А в человеке всё-таки искра жизни какая-то теплится. Не гасите её.* что бы убить во мне эту искру, нужно убить меня:) |
2 christine…все это явно про меня... Предлогаете сменить профессию?Если это явно про Вас, то, возможно, не стоит и пропускать занятия. Если же не про Вас или хотя бы не явно, то забудьте эту рениксу. То, о чём идёт речь в этом материале, это не самоубийство, потому что в смысле, применимом к человеческим существам, описываемые там прямоходящие никогда и не жили. То же самое можно написать и, скажем, о батарейках для карманного фонарика, для которых работа — то же самое самоубийство с постепенной потерей функциональности. Но батарейки только для того и выпускаются, чтобы фонарик светил, когда человеку это потребуется. Почитайте лучше сообщение Abracadabra, только внимательно. И выводы из сказанного, которые автор намеренно отделил пустыми абзацами. Этот мир, старый-престарый Сделан так, дружок: Каждый в нём хочет задаром Скушать пирожок. Каждый день надо, приятель Драться за успех: Никогда в мире не хватит Пирожков на всех. © Дорогой мальчик (СССР, 1975) |
|
я тут целую поэму написала для Brains, но что случилось с инетом, естественно не повторю..... уже настрой не тот...... Brains, |
|
Да там этаж крохотный. А поэму можно попытаться вернуть, нажимая кнопку Back (хотя зависит от браузера и пользователя). С Сетью всё в порядке. Это сервер МТ… не стоит (см. ветку с бюллетенем). ;-) |
| You need to be logged in to post in the forum |