 |
|
link 21.11.2011 10:09 |
|
Subject: Вакансия: переводчик gen. Вакансия: Переводчик (финансы)Инвестиционному банку требуется переводчик Должностные обязанности: Обязанности: • Перевод текстов финансово-экономической тематики на русский язык; • Корректура текста. Требования: •Отличные знания английского и русского языка •Опыт работы письменным переводчиком по финансово-экономической тематике •Хорошее знание финансово-экономической лексики •Высокий уровень грамотности •Базовые знания фондового рынка, понимание рынка акций и облигаций •Уверенный пользователь Microsoft Windows, Word, Excel •Опыт работы на аналогичной должности в инвестиционной компании или банке от года - преимущество •Высокий уровень ответственности •Рабочий день с 8.00 до 17.00 Зарплата по результатам собеседования. Офис м. Проспект Мира По всем вопросам можно писать мне (а также высылать резюме) - osibiricheva sоба4ка msk.bcs.ru (Ольга) PS: Коллеги, очень прошу не спамить ветку. Если есть вопросы пишите на почту. |
|
link 21.11.2011 10:18 |
|
1. здесь не спамят. здесь флудят 2. сейчас 13:15 МСК. а самая нижняя ветка на первой странице обновлена в 10:45 МСК. вывод: оставленное без какого-либо флуда, ваше сообщение исчезнет на вторую страницу через 2-3 часа. вам это надо? (с) |
|
link 21.11.2011 10:22 |
| Ну, хорошо, забираю свои слова обратно :) Хотите пофлудить - можно пофлудить. |
|
link 21.11.2011 10:24 |
| "Зарплата по результатам собеседования" - это красиво. Если он заслуживает приличной зарплаты, это понятно. А если нет? Возьмете того, кто не устраивает, и будете платить меньше? |
|
link 21.11.2011 10:31 |
| рабочий день красивый ;) неужели никакие дэйли сториз с вечера не клепаются? а во сколько утром релиз, в 11? |
|
link 21.11.2011 10:32 |
| Того, кто не устраивает, не возьмем. Можем взять того, кто не очень опытен. Зарплата будет зависеть от опыта, навыков, воли начальства в конце концов. |
|
link 21.11.2011 10:36 |
|
2vasya Выход дэйли к 9.30 (строго!). Комменты попадают к нам в разное время, но утром уже ничего не пишется. Приходите, пообщаемся. |
|
как интересно... я даже резюму свою кинул... а вдрух? %) |
|
Я пофлудЮ чуток, исключительно в целях поддержания ветки в верхних строчках, ладно? :)) "Зарплата по результатам собеседования" - это красиво. Зарплата будет зависеть от опыта, навыков, воли начальства в конце концов. Ну и как поторгуешься, тоже немаловажно. Много лет тому назад, когда 1000 долларов в месяц было весьма приличной зарплатой, наблюдал картинку как в организацию принимали переовдчиков. На собеседование пригласили четверых, взяли двоих. Отсеявшиеся отсеялись потому что пальцы гнули слишком сильно и денег просили немерено. Принятые были поскромнее и были приняты. Но поскормнее они были все же по-разному. Ибо один сторговался на упомянутую тыщу, а другой сумел как-то на 1200. Оба сидели потом в одной и той же комнате, делали одну и ту же работу, в одних и тех же объемах и с одним и тем же качеством. |
| это как себя продашь |
|
да ну все эти "продашь", "не продашь".... По мне, так главное держать в "воспалённом моску" три фактора: 1. Сколько ты РЕАЛЬНО получаешь сейчас (зарплата + премии + хальтура + и т.д.) 2. Сколько ты хочешь получать на новом месте работе "в идеале", и 3. Какой "минимум-миниморе" реального дохода на новом месте. Очень важно вот это понимание "реальности". Ведь как оно бывает. Щаз скажем у меня зарgлата X рублей, еще X я нахалтуриваю, еще около 0,5 X премиями выходит... Итого, значицца, я получаю 2,5 X. И чего... Я пойду на работу где зарплата, скажем, 2 Х, но всё остальное пропадет (ну там, по причине высокой internal security и проч.)? Да ни в жисть... |
| 4. Насколько жестко тр*хали на старом месте и насколько жестко будут тр*хать на новом (отношения в коллективе, различные непонятные поручения, регулярные задержки после конца рабочего дня, адекватныое/неадекватное руководство + вагон и маленькая тележка подобных факторов) |
| а то з/п в три раза больше, а тр*хать будут в пять раз больше.... да еще и вопросы материальной ответственности, физической безопасности, конфиденциальной информации и пр. |
|
Инвестиционному банку требуется переводчик это я к тому, что предполагается перевод документации к многомиллионным/миллиардным сделкам т.е. переводчик будет слишком много знать... |
|
link 21.11.2011 11:34 |
| Серж, хорош флудить - лучше гони контекст в своей ветке! |
|
SW без комментариев |
|
link 21.11.2011 11:40 |
| Не, не на сделки (про знание юридической терминологии в описании ни слова), а на Daily. Работа сопряжена с утренним стрессом (в силу специфики - с 8 до 9.30 - может быть очень жарко), потом все в спокойном режиме. Все цивилизованно, без самодурства, коллектив хороший, доброжелательный, есть "носитель". Но точно не халява. |
|
серж, все, что ты перечислил - как минимум второстепенно. Главное - соотношение "деньги/время". Остальное - для девочек-припевочек в розовом. |
|
link 21.11.2011 12:08 |
|
монги, от вам мы такого не ожидали! есть носитель - редактор? а тексты пишут местные клюшницы или тоже носители? |
|
link 21.11.2011 12:12 |
| Носитель - английский редактор. Это, скорее, как бонус для переводчика. Напрямую переводчик с английским редактором не работает (напомню, перевод на русский), но поболтать можно. |
|
Зарплата по результатам собеседования. Так все-таки... От и до? Ну, с "от", положим, лях с ним. Понятно, что от 0. Но вот насчет "до" как? Сотку дать готовы? |
|
link 21.11.2011 12:24 |
| Нет. |
|
вооот:) но на собеседование (если позовут) все равно схожу - интересно ж!!! |
|
link 21.11.2011 12:27 |
| Монги, не скажи. Даже здоровому лосю с твердым (в хорошем смысле) лбом и крепким очком могут так мозг затрахать, что побежит он прочь. Кстати, затрахать могут те же девочки-припевочки в розовом. И никаких денег не захочется. |
|
Макс, ты б знал чё со мной на моей работе делают... А меня всё равно волнует только размер оклада. Всё остальное остается на работе и не уходит со мной в семью. |
| Продолжаем наше исследование и придушим жабу на ...э.... м... ну, давайте, на четверть. Теперь как? |
|
link 21.11.2011 12:31 |
|
даже сотку не готовы? ээ, сказали мы с |
|
link 21.11.2011 12:32 |
| Val61 придушите на половину. потом на половину в оставшемся диапазоне. и т.д... метод половинного деления - самый быстросходящийся, когда ответы "да/нет". математикаблин ;) |
|
Вася, не примазывайтесь!:) |
|
link 21.11.2011 12:38 |
| примазывайся-не примазывайся, а я вот что скажу: нету гнуснее извращения в ИБ, чем "переводить" с написанного русскими английского на русский. "я написал ought to, потому что захотел и знаю это слово, но имел в виду, что эмитент не захочет" |
| silly.wizard, я жду ответа от аффтара поста :)) |
|
link 21.11.2011 12:40 |
| Val, да я без претензий ;) я только осмеливаюсь предлагать стратегию минимального количества вопросов - отож каждый раз ответа ждать приходится ;) |
|
"нету гнуснее извращения в ИБ, чем "переводить" с написанного русскими английского на русский" +100 но это не только в ИБ(((( |
| Жаль, что такой вакансии нет в Алматы |
| Всем горячий привет! А зашлю-ка я резюме. О как!)) |
| а засылайте... Согласны на потолок в 60 тыров?:) |
|
link 21.11.2011 13:04 |
| так, все стесняются, но спросить придётся: а бонус, бонус е? |
|
ну то ж банк! выполнил КПИ на 120% - иди, получай шоколадку. Процентов 10... от годовой зарплаты... |
| А командировки на Кипр будут? :) |
|
link 21.11.2011 13:11 |
| монги, я вас умоляю! процентов должно быть не менее 100 |
| а также на БВО, Сейшелы, Мальдивы, Багамы, Каймановы и прочую нечисть? |
|
Судя по скромному молчанию топикстартера, Монги весьма близок к истине. Разве что там и еще поменьше. Ну да, банки, особенно инвестиционные, известны своей нищетой, кто б сомневался. Вообще я заметил, что когда в объявлении о вакансии пишут, что "зарплата по результатам собеседования", то на русский это следует переводить как "зарплата нищебродская" или "зарплата? вам еще и зарплату подавай?". |
| Монги, не уходит у него в семью, как же. |
| ... ну вот - пропалили:) |
| Монги, я всего-навсего твоя мааааленькая совесть) такое у мене задание |
|
aradanka привет, монгина совесть! ;-) |
| мааааленькая... а такая любимая!!! |
|
Serge1985 привет!!! А у тя какое задание в 1985й инкарнации? |
| 60 тыров раз....60 тыров два.... (пауза, где же аскер?) |
| ... ну вот - пропалили :-) |
|
60 тыров раз....60 тыров два.... (пауза, где же аскер?) Выкрик из зала: Пятьдесят! |
| Хотят платить 30, но если ооочень понравитесь, то 35-38... и кофе ) |
|
Mutarjim если к кофе не будет бесплатных печенюшек, не соглашайтесь! |
|
Mutarjim 21.11.2011 17:32 link Хотят платить 30, но если ооочень понравитесь, то 35-38 За "очень понравитесь" целых +8. Ого! Двадцать четыре процента это офигительный "разбег", должен сказать. Даже представить страшно, до какой степени нужно ооочень понравиться. |
|
Серж, смотря какие печеньки! ) Вал, я от балды написал. Но разница в 24% между специалистами вполне реальна. |
|
link 21.11.2011 14:42 |
|
**примазывайся-не примазывайся, а я вот что скажу: нету гнуснее извращения в ИБ, чем "переводить" с написанного русскими английского на русский** Есть: переводить с английского, написанного южными корейцами. |
|
Вал, я от балды написал. Но разница в 24% между специалистами вполне реальна. Ой. А я подумал, что вы там на собеседовании побывали. Возвращаемся к предыдещему (моему) предложению. 50. Кто за? Против? Воздержался? А про реальность разницы в 24% "вообще" - охотно верю. И поболе разницы видывали :) |
|
Sibiricheva, а за какие деньги вы бы наняли Б.Г.Федорова (земля ему пухом)? А есть переводчики выше классом в области финансов... |
|
link 22.11.2011 7:13 |
| Доброе утро всем. 60 - это не потолок. Бонус есть, не 10%. Командировок нет. На риторические вопросы отвечать не буду. Есть великие переводчики, но есть конкретная вакансия, задачи и бюджетная вилка. |
| Одного не понимаю, какая такая скромность мешает указать вилку зарплат сразу. Неужели вы и впрямь думаете, что сунется к вам сослепу переводчик за 100 и вы его уговорите на 80 бесплатным кофе и дружным коллективом? |
|
link 22.11.2011 7:30 |
| А зачем? Мне кажется я дала вполне достаточное представление об уровне зарплат. |
|
link 22.11.2011 7:39 |
| Уговаривать никого не будем. Если человек нам подходит, делаем конкретное предложение. Бесплатный кофе и дружный коллектив - не более чем индикаторы комфорта. |
|
ой... я ж забыл сделать Ваш тест:( ну сорри:(((( |
|
А что, кофе уже преимуществом считается?)) Или есть такие места, где сотрудникам его за деньги продают? ИМХО это все равно что зачислить в преимущества "и даже отдельный компьютер предоставим для работы")) Видать отвык я от инхауса, и чем дальше, тем меньше хочется) |
|
link 22.11.2011 8:16 |
|
Pothead Возможно, Вас это удивит, но в Европе корпоративный кофе покупают за деньги - вернее, стоимость снимается с карточки. Стоимость, конечно, символическая, но тем не менее. |
|
natasha396 Но все же я считаю, что глупо это вообще указывать. $5 погоды не сделают;) |
|
Мне кажется я дала вполне достаточное представление об уровне зарплат. Ага. После того, как из вас этот уровень путем длительных допросов чуть ли не выдавили. А сначала вы написали "зарплата по результатам собеседования". Или это и есть "достаточное" представление об уровне зарплат? |
|
Pothead, есть - я видел как-то в одной американской компании на кухне ценник на кофе, чай, сухие сливки, печеньки и т.д. А рядом мисочку с денюжкой :) И в Европе (мне рассказывал представитель одной фирмы), как natasha396 говорит. у нас в офисе все это бесплатно, служит именно для комфорта и с уровнем зарплаты никак не связано |
|
link 22.11.2011 8:52 |
| Бесплатный кофе есть далеко не везде. Про то, что это преимущество - не было сказано нигде. Это не может быть преимуществом, это приятная мелочь (по крайней мере, для меня). Не вижу ничего необычного или неудобного в формулировке "зараплата по результатам собеседования". Компания у нас достаточно известная на рынке, чтобы ожидать зарплаты в 30 тыс., а требования не настолько высоки и специфичны, чтобы требовать от 100 тыс. На мой взгляд, для тех, кто "в рынке" прибизительная вилка была понятна из информации, содержавшейся в первом посте. Думаю, что "выдавливание после длительных допросов" (?) связано, скорее, с удовлетворением любопытства, чем с реальным интересом к вакансии. |
|
ну а всё-таки, что мешает огласить "от... до..."? Стремление сэкономить? Странно это как-то... |
|
link 22.11.2011 9:59 |
|
Монги, иногда не знаешь наверняка, сколько получает визави через стол. Прикидываешь, что между А и Б, а точно не знаешь. А оно и к лучшему. Кстати, 100 т.р. не зря всплыло, это "пол" для крупных ИБ |
|
Не вижу ничего необычного или неудобного в формулировке "зараплата по результатам собеседования". А я считаю такие формулировки проявлением дешевого совкового жлобства и желания купить за рупь на три. Компания у нас достаточно известная на рынке, Многие известные на российском рынке компании хорошо известны наплевательским отношением к приличному поведению на рынке труда. И желанием этот самый персонал хоть на копейку, но наипать. На мой взгляд, для тех, кто "в рынке" прибизительная вилка была понятна из информации, содержавшейся в первом посте. No comments. Здесь все умеют читать мысли по интернету. Думаю, что "выдавливание после длительных допросов" (?) связано, скорее, с удовлетворением любопытства, чем с реальным интересом к вакансии. Естественно. Но ведь прояснили же. Одного не понимаю, неужели так трудно было написать сразу, мол, 60-70 по результатам собеседования. Быть честным и откровенным, тем более в мелочах, вообще-то выгодно. Но эту страну и этот народ, видимо, не переделать уже никогда. |
|
Вдогонку. Вот такие предложения как-то больше симпатии вызывают. Имейл, сайт, телефон, все корпоративное, зарплата указана сразу в первом же обращении, существенные условия. Минимум словоблудия. Позиция "Переводчик" ( англ - русс) к 1у лицу компании. В большей мере последовательный устный перевод. Письменные переводы в меньшей степени. Сопровождение руководителя на встречах, международных переговорах, научных конференциях. Обработка его корреспонденции на иностранном языке. Много зарубежных командировок в Европу, реже США. Переработки. Желательно молодой человек, т.к. большие нагрузки. Месторасположение: XXXXXXXX от МКАД 3 км. Направление: XXXXXXX шоссе. Желательно: собственный автомобиль ( тк на общественном транспорте пока нереально добраться). Деньги: от 150 000 - и выше ( все обсуждаемо, в зависимости от квалификации). LXXXXX KXXXXXX |
|
link 22.11.2011 10:25 |
|
Не вижу необходимости. А вы видели реальные случаи у нормальных компаний, где публично озвучивали вилку? Для каждого подходящего кандидата есть наша оценка его "стоимости". Если человек реально стоит 100 руб., и сам бы попросил 100 руб., но глядя на вилку 50-150 руб. может попросить 150 руб. Мы предлагаем 100 руб., а кандидату обидно, ведь знает, что верхняя граница - 150. Это бьет по самооценке, что не всегда полезно, и может дать повод кандидату прилагать меньше усилий в работе. А значит, вместо того, чтобы дорасти до 150 руб. в течение некоторого времени, кандидат будет выдавать некачественный продукт, им могут быть недовольны, что неизбежно ведет к увольнению. И кому это надо? Откуда цифра в 60-70? Все, что я сказала, - 60 - не потолок. Кстати, я знаю несколько российских ИБ из TOP5, для которых 60 уже возле потолка (для рядового переводчика, не руководителя направления). Это к вопросу о 100 - пол для ИБ. Это так, к примеру. Бывает все по-другому, конечно. Но, как я уже сказала, если кандидат знает рынок, то расшифровка "по результатам собеседования" будет излишней. Это ж тоже критерий оценки человека, разве нет? Если кого обидела, извините. |
|
"А значит, вместо того, чтобы дорасти до 150 руб. в течение некоторого времени..." неужели еще есть товарищи, которые верят в это самое "дорасти" (в рамках одной компании)? Я только про переводчиков, конечно ж... "А вы видели реальные случаи у нормальных компаний, где публично озвучивали вилку?" разумеется. Много раз. "Кстати, я знаю несколько российских ИБ из TOP5, для которых 60 уже возле потолка (для рядового переводчика, не руководителя направления). Это к вопросу о 100 - пол для ИБ." угу. Пруфлинки в студию, пожалуйста. |
| хе... самое смешное, что в моей "нежно-любимой" компании также горячо (прям-таки излишне горячо) приветствуется принцип "неоглашения". |
|
link 22.11.2011 10:33 |
|
Я впервые вижу, чтобы представитель работодателя так детально все раскладывал по полочкам и пунктикам для потенциального соискателя. Зачем? Вот электронный адрес, вот требования. Хочешь работать, расти в карьерном смысле, получать стабильную зарплату - вперед, отправляй резюме. Тут уже все основные моменты и так отразили по максимуму. Данные о сумме заработной платы практически в каждом подобном случае оглашаются на собеседовании и лишь заинтересованным в поиске работы. Все остальное - "от лукаваго". Впервые вижу, чтобы московский работодатель тратил столько времени, чтобы ответить на не самые интересные и порой глупые вопросы. P.S. Кофе не пью вообще, ни в рабочей, ни в домашней обстановке. Не люблю. :-) |
|
Antu_Anneta, "Я впервые вижу, чтобы представитель работодателя так детально все раскладывал по полочкам и пунктикам для потенциального соискателя. Зачем?" и смотрим... |
|
Val 61, зачем же сравнивать вакансию переводчика на уровне первого лица компании и для обычного переводчика? примерную вилку (или среднюю цифру) указывать все-таки надо - если человек потом придет на собеседование и запросит 150, но по его уровню подготовки он тянет только на 100, ему их и предложит - а бывает иногда и так, что человек рассчитывает на 50, а так понравится и хорошо себя проявит на интервью, что ему предложат 70 или даже 100 - наверное, это автор ветки имел в виду, говоря о зарплате по результатам собеседования. на мой взгляд, текст вакансии составлен достаточно грамотно, удивительно, что вакансия предлагается на форуме - она ведь не для обсуждения того, кто сколько стоит, а для обращений соискателей или тех, кто вообще не имеет работы. |
|
link 22.11.2011 10:44 |
|
Монги, зарплату тоже по ссылке получать?))) |
|
эээ.... сорри, Классика жанра, не понял |
|
link 22.11.2011 10:48 |
|
Монги, как я понял, вы предлагаете посмотреть, как делают на Западе? Или по ссылке есть вакансии для России? |
|
Классика Жанра, ну да - предлагаю "ориентироваться". А что?:) |
|
Классика жанра: там наверху есть кнопочка change location. И найдете в списке даже Руанду. На самом деле, если что и есть, то только на хахаре. Хотя, справедливости ради, однажды Val61 нашел себе работу на этом форуме. В порядке исключения, видимо. |
|
link 22.11.2011 10:57 |
|
Sibiricheva Чего Вы тут тень на плетень наводите? Все вакансии Вашего Брокеркредитсервиса в свободном доступе Дали бы ссылку и не дурили бы почтенной публике голову :) http://www.bcs.ru/broker/company/vacancies.asp#vacancy_578 |
|
link 22.11.2011 11:07 |
|
finance 21.11.2011 15:57 link Жаль, что такой вакансии нет в Алматы Дерзайте http://www.bcs.ru/broker/company/filials-in-depth.asp?id={8F807DE1-D270-4E0E-997A-234FCED9CE36} |
|
mimic pt.4 браво! ))) |
|
link 22.11.2011 11:15 |
|
и смотрим... ==== И в итоге - кто, кому и главное зачем должен разжевывать? |
|
link 22.11.2011 11:17 |
|
Монги, да глупо это все, по-моему, вот что. Никто "ориентироваться" не будет. Val61, да я поменял локацию, ткнул 2-3 объявления наугад, странно, но тоже не нашел указаний на зарплату. |
|
link 22.11.2011 11:24 |
|
Мне такие обсуждения вакансий и заплат почему-то напоминают онанизм. Вы нас никогда в жизни не наипете, мы видим вас насвозь и знаем, как должно быть))) Это только мое мнение, никому его не навязываю и никого не хочу обидеть. Скорее всего, я чего-то не понимаю. |
|
КЖ Зря. Уверен, все кому реально надо, уже давно кинули резюмешки. Остальные по привычке стебутся. |
|
link 22.11.2011 11:40 |
|
Серж, Да что это я в самом деле))) тран же) |
| зато ветка всегда вверху )))) |
|
Antu_Anetta а в носу поковырять на рабочем месте А как же без этого?))) Ковыряние в носу, регулярные чаепития, перекуры, просмотр всяческих интереснейших материалов в сети - это же неотъемлемая часть труда уважающего себя переводчика/редактора)) Главное чтобы работа была сделана вовремя и качественно;) По поводу резюме - те, кому нужно, еще вчера выслали, а здесь как всегда общение и раздувание тем. А для чего еще форум нужен?) |
|
link 22.11.2011 12:22 |
|
Да, наша вакансия в открытом доступе. В форум я обратилась, чтобы привлечь к ней внимание профессиональных переводчиков с опытом работы в нужной мне сфере. Мне казалось, что это будет более эффективным (по объему затраченного мной времени), чем выкладывать на хэдхантере и т.д. Возможно, это не так. Те, кто хотели, отправили резюме еще вчера (жаль, что некоторые не выслали к указанному сроку тестовый перевод). Да, кстати, а мы с Вами, Монги, учились в одном месте примерно в одно и то же время :). Есть надежда на то, что в ближайшие пару дней получу еще несколько резюме, поэтому ничего против незлобного флуда не имею. |
|
да я поменял локацию, ткнул 2-3 объявления наугад, странно, но тоже не нашел указаний на зарплату. Не повезло, наверное. |
|
Ольга, если честно я, как обычно, сначала отреагировал на само объявление, и только потом обратил внимание на возможные условия работы. Ну вот Вы ушли бы на другое место работы с существенным понижением дохода?:) как-то и... "ушло из приоритетов" выполнение теста. сорри. "учились в одном месте примерно в одно и то же время" гм... странно. Я почти всех своих однокурсников (и "около-однокурсников) хотя бы по фамилии знаю. |
|
профессиональных переводчиков с опытом работы в нужной мне сфере. Мне казалось, что это будет более эффективным (по объему затраченного мной времени), чем выкладывать на хэдхантере и т.д. Возможно, это не так. Можете быть уверены, что как минимум каждый второй профессиональный переводчик с опытом работы в нужной сфере старательно мониторит хахару. А некоторые, так и вовсе тратят на это занятие изрядную часть своего времени. А кто не мониторит, те либо и так в шоколаде по уши, либо еще недостаточно профессиональны для занятий этим увлекательным видом спорта. Натура, видать, такая. Ибо сколько переводчика ни корми, в соседской конторе все равно кофе бесплатнее и его больше. А зарплата хоть на десятку, но толще. |
|
link 22.11.2011 12:34 |
| Монги, девушки выходят замуж и .... |
|
Ольга, мессидж сент. |
|
Вася, Вы - УМ! а я тормоз... |
|
*А кто не мониторит, те либо и так в шоколаде по уши, либо еще недостаточно профессиональны для занятий этим увлекательным видом спорта.* очень любопытно :) а кто просто работает в человеческих условиях, не ищет добра от добра, и кому его шоколад достаточно вкусен - такие разве к "не мониторящим" не относятся? |
| тот пофигист |
| не менее любопытный и оригинальный вывод ) |
| Бьюик, неужели вы не ходите на хахару? |
| Val61, когда искал работу, ходил, у меня там и резюме в закрытом доступе есть |
|
link 22.11.2011 13:11 |
|
Вы нас никогда в жизни не наипете, мы видим вас насвозь и знаем, как должно быть))) ==== Да-да. "Большой брат" следит за тобой! :-) Напоминает работу некой секретной организации. А вообще действительно, существуют крупные порталы поиска работы, где серьезные работодатели и кадровые агентства (чес говоря вообще не понимаю, к чему тут эти посрелники, ну да ладно) выкладывают информацию о вакансиях. И, кстати, насколько я могу судить по вакансиям, предлагаемым по моей специальности, примерно в 70 % случаев пишут "Заработная плата по договоренности". И ничего, "расходятся" такие вакансии, и конкурс есть, и про вилки-ложки никто не стонет. |
|
link 22.11.2011 13:37 |
|
Ковыряние в носу, регулярные чаепития, перекуры, просмотр всяческих интереснейших материалов в сети ==== Давайте вообще скажем, что все вышеперечисленное - часть образа современного творческого человека! Что касается курения в офисе, то лично мне встречались разные случаи: бывало такое, что в связи с тем, что само начальство курило, сотрудники позволяли себе делать это прямо в офисе чуть ли не на рабочем месте. А бывали случаи, когда вопрос о том, курящая ли я, задавались напрямую на собеседовании. Поэтому каждый работодатель стремится сфомировать команду, в которой он будет встречать единомышленников и людей, разделяющих его интересы. Но вопросы "торговли" относительно з.п. на предполагаемом раюочем месте продолжаю считать недопустимыми. Ты либо соглашаешься (при условии, что тебе предлагают), либо ищешь другую компанию, где условия могут быть выгоднее (что само по себ далеко не факт!). Третьего не надо. |
|
link 22.11.2011 13:41 |
|
Но вопросы "торговли" относительно з.п. на предполагаемом раюочем месте продолжаю считать недопустимыми. Ты либо соглашаешься (при условии, что тебе предлагают), либо ищешь другую компанию, где условия могут быть выгоднее (что само по себ далеко не факт!). Третьего не надо. O sancta simplicitas! |
|
"Но вопросы "торговли" относительно з.п. на предполагаемом раюочем месте продолжаю считать недопустимыми. Ты либо соглашаешься (при условии, что тебе предлагают), либо ищешь другую компанию, где условия могут быть выгоднее (что само по себ далеко не факт!). Третьего не надо." Категорически не согласен. Работодатели (их представители), особливо росейские, практически всегда ожидают услышать встречное предложение. |
|
хех.. Вася!!!!:) |
|
когда искал работу, ходил Нынешняя перестанет нравится, или подскажет сердце, что слегка того... могли бы и побольше платить, опять пойдете, правда? пишут "Заработная плата по договоренности". И ничего, "расходятся" такие вакансии Дык чё ж... В России живем, не в Польше (песня такая студенческая была). Гляньте там сколько вакансий и сколько резюме. Пипл и не то схавает, при таких раскладах-то. Я уж молчу про то, что в Москве народ от 50 нос воротит, а отъедь км на 200, так и 20 рады. Это еще хорошо, что КА объективно на стороне работников, ибо с процента от нашей зарплаты живут. А то устроили бы сговор, и работали бы все мы за еду и бесплатный кофе. Причме не Голд, а Классик. А про вилки-ложки тут только трындят. Там-то чего трындеть? |
|
link 22.11.2011 14:06 |
|
Зажралась Москва. Бестолковый город. Тоже мне новость))) |
| Сами панаехали, сами зажрались, а Москва опять виновата... |
| Трындеж плавно перетекает в свое еще более естественное русло. Почему-то, как правило, именно на третьей странице. |
|
link 22.11.2011 14:53 |
|
>>O sancta simplicitas! >> +1 |
|
Ты либо соглашаешься (при условии, что тебе предлагают), либо ищешь другую компанию, где условия могут быть выгоднее (что само по себ далеко не факт!). Третьего не надо. Такой подход не всегда работает. Есть такие работодатели, из которых пока не выпросишь/вытребуешь, будут -20 включать до последнего) Встречались даже такие, которые искренне удивлялись - типа ну Вы же не просили)) (Или, скорее всего, просто делали вид) |
|
**Ты либо соглашаешься (при условии, что тебе предлагают), либо ищешь другую компанию, где условия могут быть выгоднее (что само по себ далеко не факт!). Третьего не надо.** давно не слышала ничего более глупого. |
| Коллега, маленький вопрос: Вы часто ходили на собеседования для штатной работы в России? |
| Да ладно, торговля... Напрягает, когда изначально не указывают хотя бы примерно эту, блин, "вилку"... Поедешь так на собеседование, время свое драгоценное потратишь, а там - печалька... |
|
*На переговоры нужно идти с чётким представлением о собственных условиях (и с готовностью не соглашаться на ниже своего минимума), и - верите? - Вы их получите*. у нас (и уверен, у многих других это происходит так же) такие кандидаты автоматически отсеиваются - благо, желающие претенденты всегда есть в наличии |
|
link 23.11.2011 6:58 |
|
Buick, Не забывайте студенческое "сначала ты работаешь на зачётку, потом зачётка на тебя". Вот и здесь так. |
|
верно и обратное - такие компании у таких претендентов также автоматически отсеиваются - благо, в Мск работодатели всегда в наличии ребят, рынок есть рынок, и без торговли он не живет PS |
|
Может, дело в природной лени, но вакансии без указания з/п я обычно пропускаю/оставляю напоследок. Как-никак, это один из самых важных критериев. А еще им требуется "клиентоориентированный" администратор строго до 25 лет. =/ |
|
- ты почему, гаденыш, не работаешь? - а в Москве работа закончилась (... |
| Supa Traslata, возможно и так - но вот у меня этой "зачеткой" все-таки послужил испытательный срок. |
|
AnnaBel и строго девушка? строго с хорошими внешними данными? ;-) |
| AnnaBel, это тот, который способен обеспечить "клиентоориентированную" коммуникацию? :) |
|
link 23.11.2011 7:49 |
| "Зачётка" - это резюме (читай, опыт работы). |
| Ну да, "•пол: женский •возраст от 21 до 25" при этом нужен "MS Offfice"(орфография сохранена) и "•знания в предметной области: желательно: знание банковских, инвестиционных или страховых продуктов •личные качества: располагающий к общению, коммуникабельный, терпеливый, стрессоустойчивый, клиентоориентированный, легкообучаемый." |
| Извините, пожалуйста, за офф. Мне просто слово понравилось "клиентоориентированный". ) |
| а "располагающИЙ к общению, коммуникабельнЫЙ, терпеливЫЙ, ...." вероятно должно согласовываться с "пол: женский " ))) |
|
leka11 "в Москве это не аргумент!" (с) |
|
link 23.11.2011 12:56 |
|
На переговоры нужно идти с чётким представлением о собственных условиях (и с готовностью не соглашаться на ниже своего минимума) === Этого никто не отрицает. Однако, неплохо было бы соблюдать баланс между "четким представлением" и "реальным соответствием" этим "четким представлениям". |
| You need to be logged in to post in the forum |