DictionaryForumContacts

 Liliia

link 26.02.2013 17:10 
Subject: Помогите с переводом! Какой вариант лучше? manag.
Помогите, пожалуйста перевести:
Управление процессом обеспечения конкурентоспособности предприятия

Варианты:
1. management of enterprise competitiveness
2. process management of promotion of enterprise competitiveness

Заранее спасибо!

 Aiduza

link 26.02.2013 17:21 
Как вариант, но почти подстрочник:
"managing the company's competitiveness assurance"

 Aiduza

link 26.02.2013 17:22 
точнее, "managing the company's competitiveness assurance process"

 Tamerlane

link 26.02.2013 17:22 
Managing the process of securing the company's competitiveness.
Managing the process of securing the competitiveness of the company.

 Liliia

link 26.02.2013 19:37 
спасибо!)

 Rengo

link 26.02.2013 19:50 
сompany's competitive positioning management

 Liliia

link 26.02.2013 19:56 
а если так: process management of enterprise competitiveness promotion ?

 muzungu

link 26.02.2013 20:01 
Corporate competitiveness management

 Liliia

link 26.02.2013 20:03 
ух ты! это совсем лаконично! спасибо!)

 muzungu

link 26.02.2013 20:07 
Это не я придумал. Я только нашел :)

Ph.D., Alexey Kayuchenko - Belgium | LinkedIn
be.linkedin.com/pub/ph-d-alexey.../bb2 - Перевести эту страницу
Brussels Area, Belgium - Campaign Manager at CMNE
Institute of Economics Russian Academy of Sciences. Ph.D., Economics, Corporate competitiveness management. 2005 – 2010

 Yippie

link 26.02.2013 20:10 
не надо ничего придумывать, особенно со словами company, enterprise, corporate.. Bсе давно уже придумали:
Business competency management

 Liliia

link 26.02.2013 20:12 
Ого! Столько вариантов!!! Спасибо Вам ВСЕМ огромное!!! :-)

 Rengo

link 26.02.2013 20:19 
competency management - какое отношение имеет к конкурентоспособности?

 muzungu

link 26.02.2013 20:23 
Competency management systems let you define employee job roles that are specific, complete, and consistent across the affected organization. This allows you to certify that employees possess required skills or competencies, and that they qualify for their job roles. It also gives users clear, specific, easily followed paths to advancement. At any time, users can see what they still need to progress, request or access training that improves their skills, and stay on a clear training track centered on company needs. The company also benefits in improved employee retention.

Я не очень понимаю, как привязать ваш вариант к сабжу.

 wow1

link 26.02.2013 20:50 
Rengo, нечестный прием в 23:19 - фразу не в том месте разорвали
((Business competency)) management

 Rengo

link 26.02.2013 20:53 
a что, business competency что-то меняет?

 

You need to be logged in to post in the forum