 |
|
Subject: to create good goals gen. Из письменного обращения управляющего компании к сотрудникам. Речь о начале Performance Management Process на этот год. Сначала о важности этой процедуры, как важно правильно поставить цели, какими они должны быть, а потом конкретно:Here are step-by-step guidelines to create good goals (далее следует ссылка на определенный документ - такой Hyperlink). Но как это прерести? Вот пошаговая инструкция по постановке хороших (? правильных?) целей -? И то, и другое - какая-то ерунда. А вроде все так просто - a good goal... Помогите, пожалуйста! |
|
поэтапное руководство по выработке/формулированию необходимых задач/ постановке надлежащих целей |
| Спасибо, очень здорово. А вообще можно ли сказать "поставить правильную цель", как Вы думаете? |
|
Наверное, можно, но как-то странно звучит может, правильный выбор целей? |
| Да, пожалуй. |
|
link 12.01.2012 19:55 |
| ставятся обычно задачи, цели намечаются... |
| правильных - не годится ... под "правильный" у них уже зарезервировано "right" ... "Do the right thing!"... |
|
good - зависит от контекста ... мб конкретные цели ... реальные цели ... четкие цели ... достижимые цели ... ...хорошие цели - это правильные цели .... |
| You need to be logged in to post in the forum |