Вы думаете это будет корректно?

[x-z]

Если, при подачае заявки на вакансию, я спрошу о том, действительно ли им необходим кандидат именно с тем количеством лет опыта, которое они запрашивают, или они смогут рассмотреть и соискателей с меньшим количеством лет опыта.

Может быть глупо, но чем черт не шутит.

[Armagedo]

"за спрос не бьют в нос" (с) :)

[Alexander Oshis]

А чем Вы рискуете? Тем, что Вас не возьмут? Этот вариант уже есть - Вас уже не взяли.
Так попробуйте. Хуже-то точно не будет.

[x-z]

Armagedo
Всегда тоже придерживаюсь такой же позиции, но что-то сейчас очкую :)

АО
Куда не взяли? Вы о чем? Я еще ничего не спрашивал :)

[Alexander Oshis]

Я еще ничего не спрашивал :)

Я про это и говорю. У Вас ничего нет, и потерять Вы ничего не сможете. Поэтому смело спрашивайте.

[Supa Traslata]

Корректно будет подать заявку, при этом честно указав в резюме свой возраст. Пускай там самим решают, пригласить или нет. Ваши шансы 50-50.

[Валерий11]

Возраст в резюме лучше не указывать. Это личная информация. На этапе подачи резюме она не нужна.

[Alexander Oshis]

Угумс, и пол не нужно. Это тоже личная инфа.

[Ni_Co]

А почему бы и нет? Вам же не надо попасть в компанию, где нужен человек со средними навыками англ. ? На такой должности вы будете только деградировать...

[Валерий11]

Ну, не передергивайте. Задача резюме только ОДНА: принудить будущего работодателя связаться с Вами. Для этого ему нужно "втереть" только ту информацию, которую он хочет услышать. Все остальное - при личной встрече или в телефонном разговоре.

[tumanov]

Это личная информация. На этапе подачи резюме она не нужна.

Поддерживаю.
Предлагаю заинтриговать будущего работодателя также сокрытием имени и фамилии, назвавшись простым М.Икс

:0)))))))))))))0

[_MarS_]

Думаю, тут важнее, какой у Вас опыт и как Вы справитесь с тестовыми заданиями. Поэтому попробовать стоило бы.

По поводу возраста - меня вообще удивляет, когда в описании переводческой (не секретарской!) вакансии указывают нужный им возраст, например, до 25 или 30. По мне так наоборот, чем старше человек и опытнее, тем лучше. У нас, например, стараются брать людей от 30.

[Supa Traslata]

>>Меня ... удивляет, когда в ... вакансии указывают нужный им возраст... У нас, например, стараются брать людей от 30.>>

lolгика

[Валерий11]

tumanov

Ну, тогда не забудьте упомянуть и о своей грыже, и о плоскостопии тещи. :))))

[tumanov]

Или об их отсутствии, если набор проводится в космонавты, десантники или летчики.
А также, устраиваясь в геологическую экспедицию не стоит указывать уровень инвалидности и необходимость раз в три дня подзаряжать аккумулятор инвалидной коляски и ездить по пандусам не круче энного количества градусов на погонный метр конструкции.

[Валерий11]

Абсолютно согласен с Вами.

[Монги]

x-z,

это Вы для А_А?

[_MarS_]

Supa Traslata, что логика? Да, удивляет, что часто в объявлениях пишут возрастной ценз до 25 или до 35. Я считаю, что для этой профессии возраст роли не играет (кроме пенсионного или совсем близкого к нему, разумеется), а важнее наличие определенного опыта и навыков. Ну и чтоб не летун был, конечно.

[Alexander Oshis]

Как вы не хотите понять, господа политкорректные товарищи, что работодатель экономит ваше время.

Если в описании вакансии пишут "Опыт от 3 лет", то я, не зная предлагаемой з/п, понимаю, что это мне неинтересно.

То же самое и с другими критериями.

Ну, не напишет работодатель о своих половых предпочтениях - так вы только время потеряете, как в случае, который я уже описывал на этом Форуме: незадолго до моего устного перевода выяснилось, что работодателю (крупной американской компании, кстати) нужна только женщина.

И плакало моё уже потраченное на переписку и переговоры время и мои другие заказы на эти дни.

[x-z]

Монги

Да ну, ты что. А_А мне ничего на письмо не ответила.