Off. Иду на собеседование. Прошу ваших советов.

[Неопытный переговорщик]

Коллеги, прошу помочь и подсказать.
Мне предстоит собеседование. Я не хочу приписывать себе несуществующие достоинства и выдавать себя за то, чем не являюсь, но и растеряться в ответственный момент тоже не хочется.

Поделитесь опытом – как себя вести? о чем могут спросить (мое резюме у них есть)?
Какие могут быть вопросы с подвохом (я слышал, могут попросить рассказать о своих отрицательных чертах характера – что на это отвечать? Могут сказать «Какой у Вас ужасный галстук – Вы всегда такие носите?» А о положительных чертах характера рассказывать – по-моему, это еще сложнее)?

И что стоит спросить у них?
Я хочу узнать про то,
какова продолжительность испытательного срока, и отличается ли з/п на этот период;
есть ли «overtime», и, если да, оплачивается ли;
часто ли придется ездить в командировки (у компании филиалы в СНГ);

Что еще мне нужно знать прежде, чем давать согласие со своей стороны?
Любые – and I mean it – любые советы и рекомендации принимаются с благодарностью

[Deserad]

1. Ведите себя уверенно. Побольше убедительности, поменьше лишних жестов, умейте слушать и не перебивайте.
2. Не забывайте о своих достоинствах, но и свои отрицательные стороны тоже не умалчивайте.
3. Придите на интервью в костюме и галстуке. Визуальный фактор при первой встрече важен!
4. Спокойно обсудите все условия работы и материальную сторону вопроса. Лучше все узнать сразу! :)
5. Хорошо, если Вы выразите готовность к самообразованию и к повышению своей квалификации (не помешает).
6. Не опаздывайте, лучше за 5 мин.придите, но и слишклм рано не стоит приходить.
7. Еще: смотрите в глаза собеседнику, не опускайте голову!

[210]

Опыт дело наживное. Все придет с опытом.
Постарайтесь узнать (если вам это будет интересно).
С кем вы будете сидеть вместе?
Кому будете подчиняться?
Если ли глоссарий?
Если ли люди у которых можно уточнить термин определенный?
Есть ли понимание, что работы может быть много, и "наездов" по поводу - "переводчик не успевает" - быть не должно.
Эти вопросы покажут вашу заинтересованность в работе.
Я бы еще уточнил про зарплату, бывают компании которые еще до сих пор платят "серую зарплату".
Бывают ли проблемы с получением отпуска?
И еще даже если вы супер-пупер переводчик, не факт что вам сразу предложат это место (если конечно, оно не "по блату"!
А так - УДАЧИ!

[rostic]

Могу добавить, что хорошо бы заранее узнать побольше о компании, в которую вы собираетесь устраиваться. Зайдите на их сайт (если он есть), поищите отзывы.
Вопросы можете подготовить заранее. Ведь не только они вас выбирают!!! Вы же тоже выбираете, работать вам в этой компании или нет.
Еще, мне кажется, стоит перечитать список требований к кандидату и заранее продумать, как эти качества проявляются в вас и в вашей работе.

Успехов!

[Slava]

Про ужасный галстук не спросят - это прямое оскорбление и вообще недопустимо. Если до этого дойдет, то уже понятно, что ловить в таком агентстве нечего, поэтому можете оторваться и ответить тем же манером, например, а как часто вам приходят в голову эротические фантазии, когда вы смотрите на симпатичного представителя вашего пола (представляю, какой будет эффект).

Могут спросить такое: если вам предложат зарплату выше, уйдете ли вы из компании? Это идиотский вопрос в духе кадровых агентств. Дураку понятно, что денег никогда не бывает много и чем их больше, тем лучше. Но лучше ответить так, что перед тем, как принять решение, я рассмотрю и все остальные факторы, например, что я выиграю на новом месте помимо зарплаты, какой там коллектив, какой начальник, как долго туда ехать, как много там работы, узнаю ли я там что-то новое в профессиональном плане и т.д.

[Deserad]

*Про ужасный галстук не спросят - это прямое оскорбление и вообще недопустимо*
Не спросят, конечно, но деловой прикид будет только в пользу кандидата. Не в домашнем же свитере идти! :)

[злобный гном с волосатыми ногами]

http://www.positivejob.ru/

почитайте, кое-что пригодится.

[Deserad]

Спрашивают еще часто, почему ты ушел с прежней работы. Тут можно, например, сказать о невозможности карьеры в той фирме, что там не предоставлялись условия для этого. При этом хорошо бы заручиться парой рекомендательных писем с прошлых мест, если Вы не испортили там отношения, чтобы было видно, как Вас оценивали в коллективе.

[tchara]

100 основных вопросов на собеседовании:
http://journal.monsterrussia.ru/12239_ru_p1.asp

то же самое есть еще и на немецком:
http://www.jobblog.ch/100-fragen-im-vorstellungsgespraech-766/

Даже если Вам все 100 вопросов и не зададут, то быть готовыми к ним все же стоит

[lanar]

То что где-то приглашают людей на работу порождает слабую надежду, что не так уж все и плохо в России. Так мало хороших новостей сейчас и так трудно оставаться оптимистом!!!

[Неопытный переговорщик]

Спасибо, коллеги.
Я иду не в агентство, а уже к Head of HR.
Про "ужасный галстук" я где-то читал.
С "предыдущей" работы не ушел, просто эта потенциальная работа выглядит интереснее.

[Madjesty]

девять самых коварных вопросов:
http://www.rabota.ru/guide/career/9_voprosov.html
а это на всякий стрессовый случай:
http://www.rabota.ru/guide/career/stressovoe_sobesedovanie.html

[Deserad]

Я так и понял Вас, что уже к потенциальному работодателю идете. Удачи Вам! :)

[Неопытный переговорщик]

Большое спасибо всем ответившим.
Большое спасибо за ссылки.
Если кто-то может еще что-нибудь порекомендовать, приму с благодарностью.