Subject: hiring manag. Не очень ясен смысл предложения:Many hiring managers rejoice after hiring a highly technical engineer with those seemingly illusive people skills, only to find that the individual actually avoids direct conversation at every turn. Реь идет о кадровых службах, производящих наем персонала и их возможных ошибках в этом, т.к. они руководствуются тем, что претендент рассказывает о себе самом. Особенно непонятна вот эта часть: Т.е. кадровики радуются, наняв человека, обладающего какими-то illusive people skills, да еще потому что он избегает прямых ответов на вопросы? Или..? Спасибо |
имхо: Многие менеджеры по подбору персонала испытывают моральное удовлетворение после того удачного тестирования выcоко квалифицированного специалиста инженерно-технической специальности, обладающего способностью обтекаемо отвечать на вопросы. После чего им приходится констатировать, что данный специалист на самом деле избегает прямых ответов на вопросы (избегает прямого разговора). |
You need to be logged in to post in the forum |