 |
|
link 14.11.2007 7:30 |
|
Subject: В крупный горно-металлургический холдинг требуется Переводчик. В крупном горно-металлургическом холдинге открыта вакансия Переводчик.Переводчик Основные обязанности Требования Условия Контакты: (495)981-5555 доб. 3097(Наталья), 3019(Бэлла) Спасибо. С уважением, Наталья. |
| salary expectations? |
|
link 14.11.2007 7:46 |
| Феликс, это тебя о твоих expectations спрашивают, а тут надо, видимо, offer обсуждать (хотя все равно бесполезно, аскер либо больше не заглянет, либо скажет - все обсуждается индивидуально). |
| Вчера мы эту тему поднимали. Аскер не откликнулся. |
|
ну, это видимо метод работы такой ;) еще раз добавлю, что предполагается ненормированный рабочий день при salary range 50-55 т. р. 2 alk: может действительно ввести а) ограничение по количеству одинаковых объявлений б) ввести, как уже предлагалось раньше отдельный раздел - работа (поделить разделы на переводы/работа/офф-ы/все) 2 foxtrot: про salary expectations это вас будут спрашивать ;) |
|
link 14.11.2007 10:11 |
| джастборис +1, т.к. комментировать такие объявления бесполезно и даже становится моветоном, поэтому лучше бы висели отдельно, дабы не искушать особо привередливых или флудливых. |
|
Ну, в идеале в комментариях можно было бы уточнить какие-то детали у работодателя ... то, что в реальности происходит - скорей печально, поэтому теоритически в этом разделе (работа) можно было б предусмотреть возможность отключения комментариев. |
| А если АйПи банить (тем кто повторяется)? |
|
link 14.11.2007 11:48 |
|
Прошу вас заранее не делать никаких выводов по поводу компенсационного пакета и содержания работы. Если у вас есть вопросы по поводу вакансии, пишите мне на e-mail, с удовльствие отвечу вам. С уважением, |
|
ну, зато можно сделать выводы о качестве и методах работы HR из моего сообщения в аналогичной ветке http://multitran.ru/c/m.exe?a=ForumReplies&MessNum=129857&l1=1&l2=2 |
| ... и я тоже с удовольствием отвечу на ваши вопросы - можно здесь, можно по емайлу ;) |
|
Наталья, Достаточно странно звучит. Я больше поверю уважаемому мультрановцу чем вам. Вы, не считаетесь с чужим временем приехал к вам человек, проторчал у вас, а вы даже не удосужились ему ответить. Уж, находите время - отвечайте. |
|
210 Это обычная практика. Сам, когда искал работу, сталкивался с подобным отношением и не раз. Мерзко. |
|
link 14.11.2007 13:34 |
|
2 Natasha_777: *флудливых* - класс! Возьму на вооружение :-))) |
|
2 Аристарх Ну, тогда я за вас сегодня отомщу. Пусть меня эйчар сидит ждет, после того, как у нее рабочий день закончился. :-) Око за око! Вернее, "время за время" :-) |
|
2 Аристарх: не соглашусь ;) |
|
2 all: меня в данном случае поразил контраст межу приятным, в целом, собеседованием, и гробовым молчанием после него. |
|
link 14.11.2007 14:08 |
|
langkawi - :) флудливые по аналогии с болтливые, боязливые и т.д. Необходимость ехать на собеседование еще зависит от того, кто делает предложение - непосредственно работодатель или же кадровое агентство. Если второе - то вообще лучше не связываться, в КА обычно кидают "дохлые" вакансии или требуют найти супернечеловеческого спеца за их вознаграждение (15-20 % от годового дохода). |
| неправда ваша, смотря какое агентство. Флекс, Анкор, Пеннилэйн и много других вменяемых и хороших |
|
link 14.11.2007 19:49 |
|
d., если посмотреть на их сайты - каждое из них пафосно позиционирует себя "элитным" и "крупнейшим на рынке" :)) "Видели, знаем" (с) Многое, например, я могу Вам сказать про их волшебную фразу "вакансия передана на холд" (с) - (это когда тебе отказывают без всяких причин - но смысл ее мне до сих пор не ясен). Про уровень умственного развития самих рекрутеров (вернее, рекрутерш) в самых помпезных агентствах вообще деликатно промолчу. Еще был случай, когда шоколадные описания условий со слов рекрутера не совпали с действительностью. Я не говорю, что КА сплошь и рядом плохие. Просто у них, во-первых, бывает недостоверная информация о вакансии. Во-вторых, обычно работодатели рассылают вакансии сразу в несколько агентств, и к моменту вашего приезда эта вакансия может вообще не существовать. В-третьих, для соискателя это лишняя моральная нагрузка: его performance будут жестко мониторить в первое время, т.к. "деньги уплочены немалые" (с). |
|
link 14.11.2007 20:31 |
| Natasha_777, а у меня другая аналогия была... первую буковку замените ;-))) |
| You need to be logged in to post in the forum |