Subject: проблемы альянсов manag. Помогите, пожалуйста, разобраться со смыслом предложения (речь идет об опасностях альянсов, когда топ-менеджеры посвящают слишком много времени организационным вопросам и забывают контролировать процесс выполнения задач):In this setting the lower-level executives seconded to the alliance will be less willing to subordinate long-term career chances with the parent in the name of cooperation and sharing for long-run advantages. Заранее благодарю |
ИМХО, что-то вроде: При таких обстоятельствах/ в такой атмосфере/ исполнтели низшего звена, выступающие в поддержку альянса, будут менее склонны отказаться от долгосрочных перспектив карьерного роста в материнской компании во имя сотрудничества и взаимоподдержки(?) для получения каких-либо преимуществ в далёкой перспективе. |
Большое спасибо! |
You need to be logged in to post in the forum |