 |
| |||
| task identity (в модели характеристик работы: показатель того, в какой степени работник может воспринимать свою работу как нечто самостоятельное, целое и идентифицировать себя с конечным результатом работы Levairia) | |||
|
| |||
| task identity (в модели характеристик работы: показатель того, в какой степени работник может воспринимать свою работу как нечто самостоятельное, целое и идентифицировать себя с конечным результатом работы Levairia) | |||